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Rat: 13 Unternehmen, die dafür sorgen, dass Sie Spaß bei der Arbeit haben - 2019

BALLOON PRANK ON MOM! | We Are The Davises (Dezember 2019).

Es ist wichtig - wagen wir es sogar als wesentlich zu bezeichnen -, Spaß bei der Arbeit zu haben. Eine landesweite Umfrage unter mehr als 500 HR-Mitarbeitern hat nicht nur ergeben, dass die meisten von ihnen eine unterhaltsame Arbeitsumgebung fördern, sondern es gibt auch zahlreiche Studien, die belegen, dass Mitarbeiter durch Spaß produktiver, engagierter und weniger arbeitslos werden einfach glücklicher.

Niemand muss den 13 Unternehmen auf dieser Liste mitteilen, dass sie mehr Spaß am Büro haben: Sie haben bereits das ideale Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit gefunden. Und da sie alle einstellen, wer weiß, könnten Sie der nächste Mitarbeiter sein, der davon profitiert!

1. mcgarrybowen

Bei dieser Werbeagentur wird es nie langweilig. Zum Kundenstamm gehören Disney, Procter & Gamble und United Airlines, was bedeutet, dass das Team immer in spannende Projekte involviert ist (wie die Arbeit an den VMAs und Oscars!).

Und die Mitarbeiter von mcgarrybowen wollen sich gerne bei der Arbeit amüsieren.

„Werbung ist ein Geschäft, das Spaß macht“, sagt Mark Koelfgen, Chief Creative Officer von New York. "Wir sind eine große, laute Familie, die gerne zusammen ist, und wir versuchen, es leicht zu halten."

Ab dem 4. Juli finden das ganze Jahr über Partys und Chili-Cook-offs zum Oktoberfest, zu durstigen Donnerstagen und zum riesigen Halloween-Blowout statt.

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2. Nitro

Nitro fördert Mitgefühl - sei es Mitgefühl für seine Benutzer oder Mitgefühl für seine lokale Gemeinschaft. Jeder Mitarbeiter hat pro Jahr fünf Tage frei, um sich freiwillig zu engagieren, und das Unternehmen hat sogar ein „Nitro Gives“ -Programm für seine Freiwilligeninitiativen.

Es gibt auch viel informellen Spaß.

Mimi Hoang, Vice President of Product, fügt hinzu: „Mindestens einmal in der Woche treffen wir uns, um uns zu treffen, etwas zu trinken und neue Leute kennenzulernen.“

Letztendlich ist es bei Nitro nicht schwer, Work-Life-Balance zu finden, weil sie in die Kultur integriert ist.

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3. Omnigon

Arbeiten Sie in dieser multinationalen digitalen Beratungsfirma, und Sie haben die Qual des Lebens. Es gibt monatliche coole Ausflüge, wöchentliche Happy Hour mit Tischfußballturnieren und häufige Gelegenheiten, an Sportveranstaltungen teilzunehmen. Meilenstein- und Urlaubsfeiern - wie ein Teamausflug zu Escape the Room oder die glitzernde Weihnachtsfeier im Casino Royale - geben dem Team von Omnigon noch mehr Möglichkeiten, Erinnerungen zu wecken.

Und wenn sie eine Pause von all dem Spaß machen müssen? Es gibt professionelle Massagen im Büro, eine hauseigene Kaffee- und Espresso-Bar und endlose frische Snacks.

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4. Symphonie

Kunden auf der ganzen Welt lieben die Open-Source-, sicheren Kommunikations- und Workflow-Plattformen dieses Unternehmens - und das Symphony-Team arbeitet hart daran, mit der Nachfrage Schritt zu halten.

Um die Mitarbeiter zu belohnen, verwöhnt sie das Management mit Massagen, Margaritamaschinen, Nerf-Feuergefechten, bequemen Sitzsäcken, süßen Leckereien und vielem mehr. Frühere Betriebsausflüge umfassen Paintball, Picknicks, Karaoke, Go-Kart, Ping-Pong-Turniere und vieles mehr.

Und da jede Abteilung auch die Möglichkeit hat, auf eigene Faust auszugehen, wird auf jeden Fall viel Spaß gemacht.

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5. Zufällig

Eine Plattform, auf der Verlage und Journalisten zusammenarbeiten können, verfügt über ein engmaschiges Team.

„Ich habe das Privileg, mit intelligenten Menschen zusammenzuarbeiten, die ich noch mehr schätze und respektiere“, sagt Elisa Cool, VP of Business Development. "Contently ist mehr als ein Geschäftssitz, es ist ein Zufluchtsort."

Mitarbeiter lieben es, außerhalb des Büros so viel Zeit miteinander zu verbringen wie bei der Arbeit. Zu den jüngsten Aktivitäten zählen Buchclubs, DJ-Turntables, Happy Hour und ein Ausflug ins Hayden Planetarium.

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6. Pocket Gems

Sind wir wirklich überrascht, dass ein Mobile-Gaming-Unternehmen (mit mehr als 20 erfolgreichen Spielen, FYI) eine Atmosphäre hat, die zu gleichen Teilen hart arbeitet und spielt?

Die Teammitglieder werden ermutigt, Pausen für Ping-Pong-Sitzungen einzulegen - und was als spontane Arbeitspause begann, hat ein Eigenleben erlangt. Die Pocket Gems Ping-Pong League, eine starke und wettbewerbsfähige Liga, verwandelte das Büro während der Happy Hour in ein Ping-Pong-Stadion und krönte die Gewinner der Einzel- und Doppel-Ligen.

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7. Trax Technologies

Dieses Software-Dienstleistungsunternehmen wurde von CareerBuilder.com und seinen eigenen Mitarbeitern nicht nur einmal, sondern zwei Jahre hintereinander zu einem der besten Arbeitgeber in Arizona ernannt. Trax Technologies ist auf dem Weg in ein drittes Jahr, dank seiner herausfordernden, engagierten und von Vergünstigungen geprägten Kultur.

Meditations-, Yoga- und Gesundheitsstunden halten die Teammitglieder entspannt und gesund, während Aktivitäten wie ein Salsa-Wettbewerb, ein Iron-Man-Wettbewerb, ein Festtagsdekorationswettbewerb und die immer beliebte Happy Hour sie nah beieinander halten.

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8. Fliesen

Dank der Tracking-App und der langlebigen Technologie von Tile haben sich die Benutzer von den Tagen verlegter Schlüssel und verlorener Brieftaschen verabschiedet.

Eine so wichtige Mission zu haben, macht selbst die alltäglichsten Aufgaben zu einer lohnenden Arbeit. Und außerhalb des Büros lehnt sich das Team gerne an Filmabenden und gemeinsamen Mahlzeiten zurück.

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9. Goosehead-Versicherung

Goosehead Insurance, eines der größten unabhängigen Versicherungsunternehmen des Landes, investiert wirklich in seine Mitarbeiter und kümmert sich um ihren Erfolg.

Als Beweis gibt es die beliebte „Champagne and Cheers“ -Tradition. Jeden Monat stoßen Mitarbeiter den Most Valuable Client Advocate mit Champagner an, und die Belohnungen enden nicht mit dem Toast. Neben dem Titel und der Anerkennung durch Fachkollegen erhalten MVCAs auch eine Flasche Champagner für sich.

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10. Bandseite

Die Mitarbeiter bezeichnen die Atmosphäre bei diesem Musik-Startup als „einzigartig und verrückt“. Jeder - unabhängig von seiner Berufsbezeichnung oder seinem Hintergrund - liebt Musik, was eine zusammenhängende und unterstützende Atmosphäre geschaffen hat.

"Wir bei BandPage sind eine Kultur von 'One'", sagt Ingenieurdirektor Kim Martin. "Ich bin umgeben von extrem talentierten und mitfühlenden Leuten, und wir steigen und fallen liebenswürdig zusammen."

Sie spielen auch zusammen: Die Mitarbeiter spielen ihre Lieblingslieder immer über das Sonos-Lautsprechersystem im Büro und es gibt sogar einen Jam-Raum im Keller, in dem Kollegen zusammen Musik machen können. Martin veranstaltet sogar alle zwei Monate Spieleabende in ihrem Haus. Sprechen Sie über ein Unternehmen mit Familiengefühl!

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11. Schwerkraft

Der Urlaub ist ein wesentlicher Bestandteil der Produktivität und Erfüllung. Dies erkennt Gravity daran, dass die Mitarbeiter jedes Jahr zu einem viertägigen Urlaub eingeladen werden. Mit früheren Zielen wie Jamaika, Mexiko und der Dominikanischen Republik wird das Team garantiert eine gute Zeit haben, schöne Aussichten zu genießen, an großartigen Aktivitäten zum Binden teilzunehmen und leckeres Essen zu sich zu nehmen.

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12. Windsor Circle, Inc.

„Bei Windsor Circle zu arbeiten ist wie ein Mitglied eines Meisterteams zu sein“, erklärt Michael Huey, technischer Manager des Kunden. "Du arbeitest hart, du liebst es und während es passiert, schaffst du mit deinem Team Erinnerungen, mit denen niemand sonst mithalten kann."

Die Ethik des Teams „hart arbeiten, hart spielen“ ist auch auf andere Weise sichtbar. In jedem Quartal hat Windsor Circle einen Team-Tag, an dem die Mitarbeiter die Hälfte des Tages dem Erlernen neuer Fähigkeiten und die andere Hälfte dem Ehrenamt in der Innenstadt von Durham widmen.

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13. Methode

Method, das Unternehmen, das hinter Ihren bevorzugten, natürlich gewonnenen, ungiftigen Haushaltsprodukten steht, hat eine seltsame Kultur - natürlich bestmöglich!

Die Kunsthandwerkerin Mia Croft erklärt: "At Method wächst großartig aus seltsam."

Diese unglaubliche Verrücktheit zeigt sich im Ping-Pong-Turnier March Madness des Unternehmens, einem harten Wettbewerb, bei dem Neulinge gegen Experten antreten. Nach dem Halbfinale und dem Finale feiert das gesamte Team mit einer Themenparty.

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