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Rat: 20 Firmen, die im ganzen Land einstellen - die Muse - 2020

"Time to Act Now" Roger Hallam | Extinction Rebellion (April 2020).

Anonim

Haben Sie es mit einem ernsthaften Fall von Fernweh zu tun? Sitzen Sie an Ihrem Schreibtisch und träumen von all den verschiedenen Orten, die Sie erkunden möchten?

Lass deine Karriere nicht das Einzige sein, das dich davon abhält, rauszukommen und deine Landschaft zu verändern.

Wir haben 20 großartige Unternehmen gefunden, die im ganzen Land und sogar auf der ganzen Welt einstellen! Bewerben Sie sich also für eine der zahlreichen offenen Stellen, packen Sie Ihre Koffer und bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Leidenschaft für Abenteuer zu schüren.

1. New York Life-Technologie

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Seit mehr als 170 Jahren unterstützt New York Life Familien und Einzelpersonen bei Investitions-, Alters- und Lebensversicherungsplänen und -policen.

Mit mehreren Standorten im ganzen Land und Drehkreuzen in New York City und Umgebung sowie in Atlanta und Dallas ist es keine Überraschung, dass New York Life Technology die größte Lebensversicherungsgesellschaft auf Gegenseitigkeit im Land ist. Jeder Standort und der Schwerpunkt des Unternehmens auf Zusammenarbeit bieten die Möglichkeit, aussagekräftige Ergebnisse zu erzielen und zu liefern, die das Geschäft vorantreiben.

Durch die Zugehörigkeit zum New York Life-Team haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, einem Branchenführer, der auf langfristiges Wachstum für Kunden, das Unternehmen und die dort tätigen Personen ausgerichtet ist, viel Einfallsreichtum zu verleihen.

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2. Dun & Bradstreet

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Seit 1841 unterstützt Dun & Bradstreet Unternehmen bei der Verbesserung der Geschäftsleistung mit ihren Daten und Erkenntnissen, die über die Dun & Bradstreet Data Cloud und deren Lösungen verfügbar sind. Mit diesen Erkenntnissen, die aus über 300 Millionen Geschäftsunterlagen generiert wurden, können Kunden ihren Umsatz steigern, Kosten senken, Risiken managen und ihre Geschäfte transformieren.

Dun & Bradstreet hat Niederlassungen auf der ganzen Welt. Und von allen Vorteilen, die die Teammitglieder des Unternehmens genießen, ist ein Favorit die Möglichkeit, von überall auf der Welt aus fernzuarbeiten. Mitarbeiter können die Möglichkeit der Telearbeit zu verschiedenen Anlässen nutzen. Befindet sich die Familie beispielsweise in der Stadt oder außerhalb der Stadt, können die Mitarbeiter so arbeiten, wie es für sie am besten ist. Sie werden nie an Ihren Schreibtisch gekettet.

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3. DigitalOcean

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Ziel von DigitalOcean ist es, die einfachste Cloud-Plattform für die Bereitstellung, Verwaltung und Skalierung von Anwendungen jeder Größe bereitzustellen. Dabei werden die Reibungsverluste in der Infrastruktur beseitigt und Vorhersagbarkeit gewährleistet, sodass Entwickler und ihre Teams mehr Zeit für die Entwicklung von Software aufwenden können, die Kunden lieben. Mit einer Community von 3, 5 Millionen Entwicklern und 12 Rechenzentren auf der ganzen Welt verfügt DigitalOcean über Niederlassungen in NYC und Cambridge sowie über Remote-Mitarbeiter auf der ganzen Welt.

DigitalOcean wird größtenteils von Mitarbeitern aus der Ferne betrieben, aber das Unternehmen findet immer noch Möglichkeiten, seine All-Inclusive-Kultur den Mitarbeitern nahe zu bringen, die das Unternehmen bequem von zu Hause aus voranbringen. Abwesenheitsteammitglieder werden immer zu Unternehmensausflügen eingeladen - und sind häufig Initiatoren geplanter Veranstaltungen - und sie erhalten regelmäßig Überraschungssnacks oder Kinokarten, die sie genießen können.

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4. Atlassian

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Atlassian entwickelt Unternehmenssoftware, mit der jedes Mitglied eines jeden Teams und jeder Abteilung stets auf dem neuesten Stand ist. Atlassian entwickelt Produkte, die sich an Softwareentwickler und Projektmanager richten, einschließlich der ersten Anwendung JIRA, mit deren Hilfe Probleme innerhalb eines Projekts verfolgt werden können und die für Teams auf der ganzen Welt unverzichtbar sind.

Von San Francisco bis Sydney unterhält Atlassian Niederlassungen auf der ganzen Welt. So unterhaltsam und einladend die Atlassian-Büros auch sind, eines möchte das Unternehmen dennoch für seine Mitarbeiter hervorheben: eine angemessene Vereinbarkeit von Beruf und Familie. „Es ist eine schöne Sache, nahtlos vom Leben außerhalb der Arbeit in einen Arbeitstag übergehen zu können“, teilt Rabya Valla, Customer Advocate Manager, mit.

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6. Durchhängen

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Slack wurde 2014 eingeführt und ist die am schnellsten wachsende Geschäftsanwendung in der Geschichte. Millionen von Menschen auf der ganzen Welt nutzen Slack, um ihre Teams zu verbinden, ihre Systeme zu vereinheitlichen und ihr Geschäft voranzutreiben. Von Fortune-100-Unternehmen bis hin zu Eckmärkten hilft Slack Menschen, besser zu kommunizieren.

Die Schlaffheit ist mit einer Geschwindigkeit gewachsen, die nur als schnell bezeichnet werden kann. Tatsächlich haben Neueinstellungen die Mitarbeiterzahl mehr als verdreifacht. Das Unternehmen plant jedoch keine Verlangsamung - wie die zahlreichen offenen Stellen belegen, für die Slack derzeit einstellt. Von Tokio bis San Francisco ist das Unternehmen bestrebt, seinem wachsenden Team auf der ganzen Welt neue Impulse zu verleihen.

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7. Hauptstadt Eins

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Capital One wagt es, zu träumen, zu stören und den Kunden einen besseren Weg zur Bank zu bieten, und bringt der Finanzbranche Einfallsreichtum, Einfachheit und Menschlichkeit. Das Finanzdienstleistungsunternehmen bietet inländische Kredit- und Debitkarten sowie Finanzierungs-, Einzahlungs- und Darlehensaktivitäten an, die den Menschen im ganzen Land einen hohen Mehrwert bieten.

Mit Niederlassungen in Chicago, Dallas, Washington, DC und auf der ganzen Welt haben Sie im Capital One zahlreiche Möglichkeiten, Fuß zu fassen. Worauf achtet das Unternehmen bei der Einstellung? Unternehmergeistige Selbststarter mit dem Vertrauen, um Hilfe zu bitten, und der Initiative, Lösungen von Anfang bis Ende voranzutreiben. Sobald du drin bist? Bereiten Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen vor, darunter Fitnessstudios, Cafeterias, TV-Räume, Laufband-Schreibtische und unbegrenzte Snacks.

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10. TransUnion

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TransUnion ist nicht nur eine reine Kreditauskunftei, sondern bietet auch ausgefeilte Dateninformationen zu globalen Risiken, um Kunden bei wichtigen Geschäftsentscheidungen zu unterstützen. Die Organisation ist bestrebt, mehr als 500 Millionen Kunden in 45.000 Unternehmen in 33 Ländern weltweit umfassendste und mehrdimensionale Informationen zur Verfügung zu stellen.

TransUnion hat seinen Hauptsitz in Chicago und arbeitet weltweit für 500 Millionen Kunden in 45.000 Unternehmen in 33 Ländern weltweit. Und es gibt noch viel mehr, auf das man sich freuen kann. „Unsere neuen globalen Akquisitionen haben mich sehr auf die Zukunft gefreut“, teilt TC Chandamany, Technical Systems Engineer, mit. Aber unabhängig davon, wie stark das Unternehmen wächst, schafft es TransUnion immer noch, die enge, kleine Büroatmosphäre für die Mitarbeiter aufrechtzuerhalten.

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11. FTD-Unternehmen

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FTD Companies, Inc., ist ein führendes Blumen- und Geschenkunternehmen. Über seine diversifizierte Markenfamilie bietet FTD Blumen- und Geschenkartikel für Verbraucher in erster Linie in den USA, Kanada, Großbritannien und der Republik Irland. Das Markenportfolio des Unternehmens in den USA und Kanada umfasst: FTD, ProFlowers, Sharis Beeren, Persönliche Kreationen, Cherry Moon Farms, Mit freundlichen Grüßen und Gifts.com. Die Mission von FTD, Kunden zu begeistern und zu begeistern, ist die Grundlage des heutigen Geschäfts.

FTD Companies verbreitet Schönheit und Freude im wahrsten Sinne des Wortes auf der ganzen Welt. Das Unternehmen beliefert Verbraucher hauptsächlich in den USA, Kanada, Großbritannien und der Republik Irland mit Blumen- und Geschenkartikeln. Möchten Sie sich der Mission anschließen, Kunden zu begeistern und zu begeistern? Bei Stellenangeboten von Kalifornien bis Illinois finden Sie mit Sicherheit etwas (oder irgendwo!), Das Ihren Wünschen entspricht.

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13. WAXIE Sanitary Supply

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WAXIE Sanitary Supply bietet Kunden aller Art seit 1945 Reinigungsmaterialien und -geräte für jeden Wartungsbedarf. Das Unternehmen erstellt maßgeschneiderte Lösungen für jeden einzelnen Geschäftspartner und bietet wettbewerbsfähige Preise für Produkte, die direkt von einem der 20 strategisch günstig gelegenen Lagerzentren im Westen der USA geliefert werden.

Das Unternehmen verfügt über 20 strategisch günstig gelegene Lagerzentren im Westen der USA. Und mit einem Job in einem der vielen Büros von WAXIE können Sie Ihren Kuchen haben und ihn auch essen - im wahrsten Sinne des Wortes. Einmal im Monat genießen die Mitarbeiter das, was das Unternehmen "Tag des Kuchens" nennt. Um Geburtstage zu feiern, die in den vorgegebenen Zeitraum fallen, bestellt die Organisation eine ganze Reihe von Kuchen und Torten, die ins Büro geliefert werden sollen.

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16. Deloitte

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Denken Sie, eine Big Four-Karriere besteht nur aus Tabellenkalkulationen, grauen Anzügen und Unternehmensgewinnen? Schau nochmal. Deloitte beschäftigt in den USA mehr als 80.000 Mitarbeiter in den Bereichen Audit & Assurance, Risiko- und Finanzberatung, Beratung und Steuern. Ihr Leistungsspektrum ermöglicht es Ihnen, in fast jeder Karriere Einfluss zu nehmen. Momentan arbeiten ihre Fachleute eng mit Organisationen zusammen, die sozialen Wandel ermöglichen, disruptive Technologien auslösen, Heilmittel für Krankheiten finanzieren, Identitätsdiebstahl verhindern, das Vertrauen in die Kapitalmärkte stärken und vieles mehr.

Als eine der größten Professional Services-Organisationen in den USA legt Deloitte großen Wert darauf, kontinuierliche Lernmöglichkeiten anzubieten, um sicherzustellen, dass sich die Mitarbeiter ermutigt und ausgebildet fühlen - und damit befähigt werden, sich neuen Herausforderungen zu stellen. „Als ich anfing, fühlte ich mich so gut unterstützt, dass ich gespannt bin, es an die neuen Mitarbeiter weiterzugeben“, sagt Susie Dillon, Business Analyst.

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20. SiriusDecisions

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Mit SiriusDecisions können Kunden strategische Entscheidungen treffen, indem sie fundierte und umsetzbare Lösungen für einige der schwierigsten Herausforderungen anbieten, denen sich Top-Verkaufs-, Produkt- und Marketingteams gegenübersehen.

SiriusDecisions nimmt die Bürokultur ernst. Auch wenn das Unternehmen Niederlassungen auf der ganzen Welt hat, sind Zusammenarbeit und Verbindung wichtige Faktoren, die das Team bewegen - und für beide gibt es zahlreiche Möglichkeiten. „Wir haben hier ein Sprichwort, dass Sie zusammen gewinnen und zusammen verlieren. Die Leute nehmen das sehr ernst “, sagt Ray Provo, Account Executive.

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