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Rat: Unternehmen, die wir dieses Jahr gerne einstellen - die Muse - 2022

9 Dinge, die sich 2019 ändern (Januar 2022).

9 Dinge, die sich 2019 ändern (Januar 2022).
Anonim

Die Feiertage laufen endlich aus, und jetzt ist es Zeit, diese Liste von Resolutionen in Angriff zu nehmen. Aber lassen Sie sich nicht überwältigen, denn wir haben Ihren Rücken!

Wenn ein neuer Job ganz oben auf Ihrer Liste steht, suchen Sie nicht weiter. Wir haben 27 großartige Unternehmen zusammengestellt, die alle gerade einstellen. Schauen Sie sich das an und machen Sie sich bereit, um die Vorsätze zu streichen!

1. E * TRADE

Unser Büro

Vor mehr als 30 Jahren war E * TRADE, ein Finanzdienstleistungsunternehmen, Vorreiter in der Online-Brokerage-Branche, indem es den ersten elektronischen Einzelanlegerhandel durchführte. Seitdem hat das Unternehmen Konventionen immer wieder in Frage gestellt und Kunden in den Vordergrund gestellt. Heute setzt sich E * TRADE durch seine leistungsstarke Technologie und professionelle Beratung für alle Anleger ein.

Wenn Sie ein unternehmerisches Unternehmen suchen, ist E * TRADE der richtige Ort für Sie. E * TRADE setzt sich aus einem Team zusammen, das alles daran setzt, die Dinge zu verbessern. Das Unternehmen bewegt sich schnell. Eine "get-it-done" -Haltung durchdringt die Bürokultur, da das Unternehmen Integrität, Transparenz und die Gewinnung von Bürokratie schätzt. Die praktische Umgebung erleichtert es den Mitarbeitern, kontinuierlich Beziehungen aufzubauen, neue Ideen auszutauschen, Fragen zu stellen und Änderungen vorzunehmen.

Siehe ihre offenen Stellen bei E * TRADE

2. Erste Bürgerbank

Unser Büro

First Citizens ist eine der am schnellsten wachsenden Banken des Landes. Beginnend mit einer einzigen Niederlassung in North Carolina, hat sie jetzt fast 550 Niederlassungen von Küste zu Küste. Was First Citizens von anderen unterscheidet, sind seine Mitarbeiter - Retailbanker, Geschäftsbanker, Vermögensbanker, Technologiefachleute, Supportteams und mehr -, die sich alle auf bessere Bankgeschäfte konzentrieren, die den Menschen helfen, ein besseres Leben zu führen. Der Ansatz der Bank hat zu einer hohen Kundenbindung geführt, die First Citizens zu einer der stärksten Banken im Geschäft gemacht hat.

Das Besondere an der First Citizens Bank ist ihr Engagement für die Menschen. Das Team kümmert sich wirklich um die finanzielle Zukunft seiner Kunden und möchte ihnen dabei helfen, zu wachsen. Dies bedeutet, dass jeder Kunde als Einzelperson behandelt wird und die Mitarbeiter einzigartige Beziehungen zu jedem einzelnen pflegen können. Während die Technologie das Banking allmählich personalisiert, nutzt First Citizens seine Ressourcen, um Seite an Seite mit seinen Kunden zu arbeiten und das Banking zu einer persönlichen Erfahrung zu machen.

Sehen Sie ihre offenen Stellen bei der First Citizens Bank

3. Backcountry.com

Unser Büro

Die Mission von Backcountry ist es, Menschen mit ihren Leidenschaften zu verbinden, indem sorgfältig ausgewählte Premium-Ausrüstung und Kleidung angeboten werden, die moderne Abenteuer ermöglichen. Die Mitarbeiter sind begeisterte Skifahrer, Camper, Wanderer, Mountainbiker, Kletterer und vieles mehr. Sie nutzen dieses Wissen aus erster Hand, um Kunden auszustatten und sie zu inspirieren, sich im Freien aufzuhalten.

Da die freie Natur nur eine Mauer entfernt ist, muss ein typischer Tag im Backcountry Aktivitäten von außen beinhalten. Von Firmenskiausflügen bis hin zu Radtouren bringt Backcountry die Natur in den Alltag. Im Büro bringen Mitarbeiter ihre Hunde zur Arbeit und werden ermutigt, ihre Leidenschaften zu teilen - dieses Unternehmen beweist, dass Work-Life-Balance möglich ist.

Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Backcountry.com

4. WeWork

Unser Büro

WeWork ist ein globales Netzwerk von Büroräumen, das Gebäude in dynamische Umgebungen für Kreativität, Konzentration und Verbindung verwandelt. Unabhängig davon, ob ein Kunde einen Schreibtisch, eine Bürosuite oder eine gesamte Zentrale benötigt, bietet das Unternehmen physische und virtuelle Services, die die Produktivität, Innovation und Zusammenarbeit steigern. Networking ist auch ein unglaubliches Nebenprodukt des Geschäfts, und häufig bilden sich um die gemeinsam genutzten Websites herum starke Communities, in denen erfahrene CEOs mit Absolventen oder Gründern von Start-ups zusammentreffen.

Einer der besten Vorteile von WeWork - sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter - ist das starke berufliche Netzwerk, das sich weltweit öffnet. Jeder, der an der Organisation beteiligt ist, hat die Möglichkeit, sich innerhalb und außerhalb seines jeweiligen Fachgebiets mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen zu treffen, um Ideen auszutauschen, Ratschläge einzuholen und sogar enge persönliche Freunde zu werden.

Sehen Sie ihre offenen Stellen bei WeWork

5. Thomson Reuters

Unser Büro

Thomson Reuters ist ein zuverlässiger Anbieter von wichtigen Nachrichten, Informationen und Tools für die Fachleute, die die Welt zum Funktionieren bringen. Kunden von Thomson Reuters agieren in komplexen Bereichen, die die Gesellschaft vorantreiben - Steuern, Recht, Compliance, Regierung und Medien. In einem disruptiven digitalen Zeitalter helfen sie Profis, sich neu zu erfinden.

Möchten Sie innovieren? Thomson Reuters ist bestrebt, eine Kultur aufzubauen, die Innovation fördert und ermöglicht. In der Erkenntnis, dass Kreativität und demokratisches Umfeld Hand in Hand gehen, werden Mitarbeiter auf allen Ebenen der Organisation aufgefordert, ihre eigenen Ideen einzubringen, und das Unternehmen stellt Ressourcen und Finanzmittel bereit, um das Unternehmertum von innen heraus zu fördern.

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6. AppFolio

Unser Büro

AppFolio revolutioniert die Art und Weise, wie Menschen Geschäfte machen.
Appfolio bedient über 20.000 US-amerikanische Immobilienverwaltungs- und Rechtsunternehmen und unterstützt Kunden mit seiner benutzerfreundlichen, cloudbasierten Software dabei, ihr Geschäft effektiver zu vermarkten, zu verwalten und auszubauen. AppFolians widmet sich innovativen Produkten, die das Leben ihrer Kunden verändern und jeden Tag für eine positive Wirkung sorgen. Das Herzstück von AppFolio ist seine integrative, innovative und ermutigende Unternehmenskultur, die die Teammitglieder dazu inspiriert, ihre beste Arbeit zu leisten. Mit Niederlassungen in Santa Barbara, Los Angeles, San Diego, Dallas und Boston ist AppFolio auf langfristigen Erfolg ausgelegt und wächst täglich.

AppFolio erkennt und belohnt die harte Arbeit im Büro, indem es eine unterhaltsame und komfortable Umgebung schafft. Zum Beispiel bietet das Unternehmen tägliche Übungsstunden, einen hundefreundlichen Arbeitsplatz und viele leckere und gesunde Snacks in der Küche. Während einer Pause können die Mitarbeiter an einem Freundschaftsspiel mit Tischtennis, Push-up-Kriegen oder Guacamole-Wettbewerben teilnehmen.

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7. Auszeichnung

Unser Büro

Bei Accolade beginnen die Mitarbeiter jeden Tag mit der Möglichkeit, das Gesundheitswesen neu zu erfinden. Accolade ist eine vertrauenswürdige Ressource, die es den Menschen ermöglicht, fundierte Gesundheitsentscheidungen zu treffen - und dabei gleichzeitig Geld zu sparen.

Accolade kümmert sich genauso leidenschaftlich um seine Mitarbeiter wie um seine Mitglieder. Das Unternehmen bietet eine flexible Planung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, eine legere Kleiderordnung sowie jede Menge Snacks, einschließlich Obst und Kaffee, zu gewährleisten. Dies alles in offenen Arbeitsumgebungen, die für die Zusammenarbeit geeignet sind und bei denen jeder über einen Schreibtisch gleicher Größe und Form verfügt - und nicht über ein einziges Büro.

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8. Cornerstone OnDemand

Unser Büro

Die Rekrutierung und Bindung von Qualitätskandidaten ist für erfolgreiche Unternehmen auf der ganzen Welt von entscheidender Bedeutung. Aus diesem Grund widmet sich Cornerstone OnDemand der Bereitstellung eines hervorragenden Talentmanagements für Unternehmen, die phänomenale Mitarbeiter suchen und entwickeln. Mit Kunden wie Walgreens, Starwood Hotels & Resorts und Xerox ist Cornerstone bestrebt, neue Technologien einzuführen und kontinuierlich zu wachsen.

Der weltweite Hauptsitz von Cornerstone befindet sich in Santa Monica, einem pulsierenden Teil von LA, direkt am Strand. Am Arbeitsplatz von Cornerstone herrscht eine ähnlich lebendige Umgebung, in der sich die Menschen zu Aktivitäten drängen, die sie noch nie zuvor unternommen haben - ob es sich nun um Entwickler handelt, die eine neue Produktversion entwerfen und neue Ideen einbringen, oder um Mitarbeiter, die sich gemeinsam auf einen Triathlon vorbereiten.

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9. Die Washington Post

Unser Büro

Die mit dem 65. Pulitzer-Preis ausgezeichnete Post wurde 1877 gegründet und ist eines der bekanntesten Medien- und Medientechnologieunternehmen der Welt. Die Post wurde 2013 von Jeff Bezos, dem Gründer von Amazon, gekauft und 2018 von Fast Company zum achtinnovativsten Medienunternehmen ernannt - und steht auch heute noch auf der Liste. Sie hat die Ära des Journalismus durch die Positionierung als Technologieführer durchbrochen.

Die Post strahlt weiterhin ihr Licht in die Dunkelheit - um kritische Wahrheiten aufzudecken und Wissen zu verbreiten, um die Säulen der Freiheit und der Demokratie weltweit zu schützen. Die Post kombiniert erstklassigen Journalismus mit modernster Technik und definiert die Zukunft der Nachrichten.

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11. Bankers Healthcare Group

Unser Büro

Die Bankers Healthcare Group bietet Finanzierungslösungen für Fachkräfte der Gesundheitsbranche in den USA. Durch einzigartige, direkte Kreditvergabepraktiken kann das Unternehmen Ärzten, Zahnärzten, Physiotherapeuten und Apothekern lebensverändernde Kredite gewähren - mit einer ungefähren Genehmigungszeit von nur 24 Stunden. Die Programme der Gruppe stehen sowohl für kommerzielle als auch für private Zwecke zur Verfügung, einschließlich Kauf neuer Geräte, Erweiterungen und Verbesserungen, Betriebskapital und mehr.

Wenn Sie etwas zurückgeben möchten, ist die Bankers Healthcare Group möglicherweise der richtige Ort für Sie. Das Unternehmen und seine Mitarbeiter engagieren sich für die Verbesserung der Gemeinschaften in der Nähe ihrer Häuser und Büros - und auf der ganzen Welt. Vom Sammeln von Lebensmittelspenden für das Ausland bis hin zum Sammeln von Rucksäcken für einheimische Schulkinder kümmert sich das Unternehmen ständig um Bedürftige.

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12. Einberufen

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Convene entwirft und bietet erstklassige Orte zum Arbeiten, Treffen und Ausrichten inspirierender Veranstaltungen. Durch strategische Partnerschaften mit namhaften gewerblichen Vermietern betreibt Convene ein Netzwerk gastfreundschaftsorientierter Standorte in Bürogebäuden der Klasse A in großen US-Städten, mit dem Ziel, global zu expandieren. Convene hat bisher 260 Mio. USD an Eigenkapital aufgebracht und wurde von Forbes als eines der 100 vielversprechendsten Unternehmen Amerikas und von Inc. und Fortune Magazine als bester Arbeitsplatz ausgezeichnet.

Als Störfaktor in der gewerblichen Immobilien- und Hotelleriebranche erstreckt sich die Großzügigkeit von Convene auf seine Mitarbeiter. Einige Arten, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter feiert, sind monatliche Bürofeste, das Backen von Geburtstagstorten, die beständige Bevorratung der Snackbar mit Schokoladenleckereien und leckeren Biersorten sowie die Bereitstellung von Ruheräumen, in denen sich die Mitarbeiter während des Arbeitstages zurücklehnen und eine Pause einlegen können.

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13. Die Meet Group

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Die Meet Group (Nasdaq: MEET) ist ein schnell wachsendes Portfolio mobiler Apps, die den universellen Bedarf an menschlichen Verbindungen decken. Dank innovativer Produkte und ausgefeilter Datenwissenschaft hält die Meet Group ihre täglich über 4, 5 Millionen aktiven mobilen Benutzer auf Trab und schafft eine unermessliche Anzahl von ungezwungenen Chats, Freundschaften, Daten und Ehen. Die Meet Group unterstützt Werbetreibende dabei, Kunden auf globaler Ebene mit Hunderten von Millionen täglichen Impressionen mobiler Werbung zu erreichen.

Die Manager der Meet Group setzen volles Vertrauen in ihre Mitarbeiter und geben ihnen die Freiheit, Probleme zu lösen und Projekte in ihrem eigenen Stil zu bearbeiten - immer in einem aggressiven Tempo. Auf diese Weise motiviert und befähigt Führung die Menschen, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln und Verantwortung für ihre innovativen Kreationen zu übernehmen.

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14. Edmodo

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Edmodo wurde entwickelt, um Bildung in das 21. Jahrhundert zu bringen und ist heute das weltweit führende soziale Lernnetzwerk der K-12. Die Plattform bietet Schülern und Eltern die sicherste und einfachste Möglichkeit, mit Pädagogen an einem Ort in Kontakt zu treten. Bis heute hat Edmodo Klassenräume, Schulen und Distrikte mit über 80 Millionen Mitgliedern in 210 Ländern verbunden. Edmodo wird von erstklassigen Investoren wie Greylock und Benchmark unterstützt. LinkedIn-Gründer Reid Hoffman fungiert als Chairman.

Bei Edmodo teilen die Mitarbeiter eine Leidenschaft für das Lernen. Einmal im Monat gibt es sogenannte „Learning About Learning“ -Workshops, in denen die Mitarbeiter alle möglichen faszinierenden und unterhaltsamen Themen behandeln. Sie ließen sogar den Weltrekordhalter für Papierflugzeuge eintreten und unterrichteten die Mitarbeiter in der Kunst, Papierflugzeuge herzustellen und zu fliegen.

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15. Best Made Co

Unser Büro

Best Made Co. bietet in seinem Geschäft und Webshop in New York City Outdoor-Produkte von höchster Qualität, damit die Leute am Lagerfeuer rausgehen können. Das Unternehmen wurde gegründet, nachdem Gründer Peter Buchanan-Smith ein Bedürfnis nach einer besseren Axt sah - nicht nur als Lebensader für die Wildnis, sondern auch als Inspiration für die Menschen, sich wieder mit ihren Händen und der Natur zu verbinden. Die Marke hat seitdem ihr Angebot um Bekleidung, Taschen, Werkzeuge und Haushaltswaren erweitert und wurde zu einem der "Top-Unternehmen, für die Kreative ihre Freiheit aufgeben" von Ad Age ernannt.

Jeden Herbst packt das Best Made-Team zusammen und reist zu den Catskills, um ihren jährlichen Jamboree am Wochenende zu veranstalten. In der wahren Best Made-Mode ist es ein Wochenende, an dem es darum geht, in die Natur hinauszugehen, über dem Feuer zu kochen und die Gesellschaft des anderen zu genießen.

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16. Procore Technologies

Unser Büro

Procore begann als Softwarelösung für die realen Probleme, auf die der CEO von Procore beim Bau des Hauses seiner Familie stieß. Von diesem Beginn an hat sich Procore zum Anbieter der am weitesten verbreiteten Baumanagement-Software in der Branche entwickelt. Procore bedient Kunden auf der ganzen Welt und stattet sie mit Cloud-basierter Software aus, die die Effizienz und Rentabilität erhöht.

Bei Procore werden die Mitarbeiter dazu ermutigt, neue Ideen auszuprobieren. Dies ist ein Grund, warum Procore im Bereich des Baumanagements einen so großen Einfluss hat. Um kontinuierliche Innovation und Wachstum zu fördern, bietet das Unternehmen seinem Team aktiv Möglichkeiten zum kontinuierlichen Lernen durch Kurse und Programme sowie Wege für den beruflichen Aufstieg.

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17. Peloton

Unser Büro

Peloton wurde 2012 gegründet und hat sich zum Ziel gesetzt, ein topaktuelles und ansprechendes Fitnesserlebnis zu schaffen, das das Training zu Hause zu einer praktikablen und inspirierenden Option macht. Durch die Kombination von Live-Streaming-Studio-Fitnessinhalten und den technologisch fortschrittlichsten, sozial vernetzten Indoor-Fitnessgeräten bietet Peloton eine Vielzahl von Live- und On-Demand-Workouts an, die von Elite-Trainern aus NYC geleitet werden, um den Ansturm der Gruppenfitness direkt auf die Mitglieder zu übertragen. Häuser.

Peloton setzt sich dafür ein, dass die Mitglieder an erster Stelle stehen, und das Unternehmen setzt alles daran, das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu gewährleisten. Es bietet eine Reihe von Vorteilen für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowohl innerhalb als auch außerhalb des Büros, z als Programme für die Erstattung von Studiengebühren und sogar für die Unterstützung von Studentendarlehen.

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18. KDM Engineering

Unser Büro

KDM Engineering war im Besitz einer Elektroingenieurin und wurde von ihr gegründet, um das beste Design- und Projektmanagementunternehmen für den Primärvertrieb zu schaffen, das die Region Chicago je gesehen hatte. Die Organisation möchte sich durch Liebe zum Detail, erstklassigen Kundenservice und pünktliche Lieferungen unter Budget auszeichnen, indem sie ein Team aus verschiedenen und erfahrenen Ingenieuren weiterentwickelt.

Der Hauptsitz von KDM Engineering befindet sich direkt in der Innenstadt von Chicago und ist von köstlichen Restaurants, hübschen Parks und einfachen Transportmöglichkeiten umgeben. Das Büro bietet einen offenen Grundriss, mit dem die Mitarbeiter Probleme, Projekte und Pläne für die Zukunft einfach koordinieren und besprechen können. Sogar der CEO unterhält eine Politik der offenen Tür, die immer für Unterstützung zur Verfügung steht.

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19. F5-Netzwerke

Unser Büro

F5 wurde 1996 gegründet und hat sich ursprünglich mit Produkten für den Lastausgleich einen Namen gemacht. Seitdem hat sich F5 zu einem Marktführer entwickelt und sein Angebot um das gesamte Anwendungsangebot erweitert - vom Lastenausgleich und der Beschleunigung bis hin zu einer Vielzahl von Sicherheits- und Authentifizierungsprodukten, sowohl in der Cloud als auch in lokalen Rechenzentren.

In der sich ständig ändernden Sicherheitslandschaft ist es wichtig, stets den Überblick zu behalten, und F5 widmet sich der Schulung seiner Mitarbeiter und ihrer Talente. Mit all den Ressourcen eines großen Unternehmens, kombiniert mit der agilen Denkweise eines Startups, ist F5 ein beständiger Marktführer in einem notorisch instabilen Markt geblieben.

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20. Der Vorhersageindex

Unser Büro

Im Mittelpunkt der "THREADS" -Philosophie von The Predictive Index - Teamwork, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Energie, Handeln, Engagement und Reichweite - steht die Idee, dass das Verstehen von Menschen der Schlüssel ist, um ihr Potenzial freizusetzen, und der Schlüssel zum Verständnis ist die Verhaltensbewertung. The Predictive Index, ein Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung und Erfahrung, wurde 2014 von ehemaligen Kunden erworben und ist dabei, seine Forschung, Reichweite und Fähigkeiten zu erweitern.

Mit brandneuen offenen Büros voller Tageslicht, Tischtennisplatten und Parkettböden ist The Predictive Index ein unterhaltsamer und einladender Arbeitsplatz. Die Mitarbeiter können sich im hauseigenen Fitnessstudio entspannen, sich bei wöchentlichen Bierseminaren entspannen und zahlreiche Möglichkeiten zum Mittagessen und Lernen nutzen.

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21. InfoCision

Unser Büro

InfoCision ist ein führendes Telemarketing-Unternehmen mit über 30 Call Centern in mehreren Bundesstaaten, darunter Ohio, West Virginia und Pennsylvania. Das engagierte Team von mehr als 3.000 Mitarbeitern arbeitet unermüdlich rund um die Uhr, um den bekanntesten Marken und Institutionen der Welt wie St. Jude und Verizon umfassenden Kundenservice, Verkauf und gemeinnützige Spendenaktionen zu bieten.

Bei InfoCision stehen das Engagement der Mitarbeiter und das Hosten eines unterhaltsamen Arbeitsplatzes an erster Stelle. Die Mitarbeiter beteiligen sich an moralfördernden Spielen und gönnen sich köstliche Snacks des Unternehmens. Die einzigartige Kultur von InfoCision bietet die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben und ermöglicht es den Mitarbeitern, "glücklich zu arbeiten" und "glücklich zu leben".

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22. DMC Atlanta

Unser Büro

DMC Atlanta wurde 2003 mit nur acht Mitarbeitern gegründet und ist durch eine ergebnisorientierte Philosophie und die Verpflichtung, seinen Kunden lebenslange Kunden zu bieten, auf über 700 Mitarbeiter in 50 Niederlassungen im ganzen Land angewachsen. DMC hofft, in den nächsten Jahren auf Hunderte neuer Niederlassungen im ganzen Land und dann auf der ganzen Welt expandieren zu können.

Das DMC Atlanta Team arbeitet hart daran, sich gegenseitig beim Erreichen der Ziele zu unterstützen. Dies bedeutet, immer einzuchecken, um sich gegenseitig zur Rechenschaft zu ziehen und sich gegenseitig Tipps zu geben, um auf dem Laufenden zu bleiben. Das Team ist davon überzeugt, ständig neue Mitglieder zu unterrichten und neue Dinge zu lernen, um bessere Mitarbeiter und letztendlich bessere Führungskräfte zu sein.

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24. WSGR

Unser Büro

Wilson Sonsini Goodrich & Rosati arbeitet seit mehr als 50 Jahren mit den innovativsten Unternehmen der Welt zusammen. Zu seinen Kunden zählen unter anderem führende Unternehmen aus den Bereichen Technologie, Biowissenschaften, erneuerbare Energien, Medien und Unterhaltung, Kommunikation und Finanzdienstleistungen. Mit bundesweit 11 Büros sowie Büros in China und Europa ist die WSGR einer der weltweit führenden Anbieter von Rechtsdienstleistungen.

WSGR hat eine Bürokultur, die zur Teilnahme und Teamarbeit anregt. Die Mitarbeiter schätzen die Tatsache, dass sie sich vom Management unterstützt fühlen, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung erhalten und in Entscheidungsprozessen mitreden können.

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25. Aufgaben

Unser Büro

Im Jahr 2008 wurde TaskUs von zwei Geschäftspartnern und High-School-Freunden gegründet, um Unternehmen effizienter zu betreiben. Das Unternehmen ist explodiert und beschäftigt heute weltweit fast 8.000 Mitarbeiter, die den ausgelagerten Kundenservice und die Backoffice-Anforderungen der weltweit am stärksten betroffenen Unternehmen unterstützen. Durch massives Wachstum behält TaskUs seinen lächerlichen Unternehmergeist aus dem Hauptquartier in Santa Monica und den Büros in San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, New York, Lateinamerika und den Philippinen.

Wenn es um Kultur bei TaskUs geht, sind Spielzimmer und Bürolounges keine bestimmenden Faktoren - sie sind nur die Kirsche an der Spitze. Selbst wenn das Team wächst, bleibt das Familiengefühl intensiv und der Schwerpunkt liegt auf der Ausgewogenheit. Cowboy-Frühstück, Taco-Dienstage und Golf-Ausflüge mit dem CEO machen Spaß - aber Empowerment, Anerkennung und Rücksichtnahme auf die Mitarbeiter als Menschen sind das, was das Unternehmen unterstützt.

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26. Leanplum

Unser Büro

Leanplum baut die Marketing-Cloud für das mobile Zeitalter auf. Die integrierte Plattform bietet sowohl für Messaging als auch für die In-App-Erfahrung eine aussagekräftige Benutzerinteraktion. Leanplum bietet mobilen Unternehmen Messaging, Automatisierung, App-Bearbeitung, Personalisierung, A / B-Tests und Analysen in einer einzigen Lösung.

Die gemeinsame Zeit ist nicht auf die Bürozeit der Mitarbeiter beschränkt. Das Team ist immer dabei, den nächsten Gruppenausflug zu planen. Als Team haben sie die berühmten bulgarischen Rila-Seen bereist, mit dem Vizepräsidenten für Ingenieurwissenschaften Golf gespielt, mit dem CEO Kajak gefahren und den Rila-Berg bestiegen, wo sie die natürliche Schönheit Bulgariens leicht erkennen konnten.

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27. Comscore

Unser Büro

Mit Hauptsitz in Reston, Virginia, und mehr als 30 Niederlassungen in 20 Ländern beschäftigt Comscore mehr als 1.700 kreative Fachkräfte, die sich mit der Erfassung, Analyse und Synthese von Daten befassen, um zu messen, worauf es ankommt, und um plattformübergreifende Zielgruppen und Werbung wertvoller zu machen. Comscore ist der vertrauenswürdige Partner für die plattformübergreifende Planung, Abwicklung und Auswertung von Medien. Comscore ist Vorreiter für die Zukunft der plattformübergreifenden Medienmessung und rüstet Unternehmen mit den Erkenntnissen aus, die sie benötigen, um vertrauensvoll Entscheidungen treffen zu können.

Es gibt eine endlose Reihe von Veranstaltungen, Kursen und Entwicklungsmöglichkeiten, mit denen alle Mitarbeiter ihre Ziele erreichen können. Zum Beispiel werden bei der Young Professionals Group von Comscore neue Mitarbeiter mit einem Kumpel zusammengebracht, um sie durch ihr erstes Jahr zu führen. Darüber hinaus konzentrieren sich mitarbeitergesteuerte Veranstaltungen und Spendenaktionen auf lokale Wohltätigkeitsorganisationen auf der ganzen Welt. comScore gibt der Community etwas zurück, angefangen von Blutspendern und Backenverkäufen bis hin zu freiwilligen Helfern in örtlichen Notunterkünften und der Unterstützung von Kindern beim Lesenlernen.

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Hier bei The Muse arbeiten wir mit vielen großartigen Unternehmen zusammen, um Ihnen Insider-Einblicke in deren Büros und tolle Stellenangebote zu ermöglichen. Diese Arbeitgeber zahlen uns dafür, dass wir auf der Website vorgestellt werden, aber diese muse-würdigen Marken haben diese Liste nicht nur erstellt, weil sie aufgenommen werden möchten, sondern auch, weil ihre Kultur, Richtlinien und das Feedback unserer Mitarbeiter gezeigt haben, dass sie es verdienen.

Denken Sie, Ihr Unternehmen sollte auf einer solchen Liste stehen? Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt auf!