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Rat: 45 Änderungen, die dazu beitragen, dass Ihr Lebenslauf wahrgenommen wird - die Muse - 2020

You Bet Your Life: Secret Word - Door / Heart / Water (August 2020).

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Es gibt sicherlich eine Zeit und einen Ort für eine Wiederaufnahme der Überholung. Es lohnt sich, sich ein paar Stunden Zeit zu nehmen, um Ihren Lebenslauf wirklich zu bereinigen, bevor Sie mit der Jobsuche beginnen, oder sogar nur einmal im Jahr, um sich zu verbessern.

Aber manchmal hast du nicht so viel Zeit. Manchmal haben Sie nur ein paar Minuten Zeit und möchten sie damit verbringen, Ihren Lebenslauf schnell aufzupolieren. Und für diese Zeit haben wir diese Liste mit Aktualisierungen des Lebenslaufs erstellt, die nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Dies kann jedoch einen großen Unterschied darin bewirken, dass Ihr Lebenslauf glänzt.

Wählen Sie, wie viel Zeit Sie haben, wählen Sie ein (Mini-) Projekt aus und bereiten Sie sich darauf vor, dass Ihr Lebenslauf noch attraktiver wird.

1. Wechseln Sie die Schriftart

Stellen Sie die Schriftart Ihres Lebenslaufs auf Helvetica, Arial oder Times New Roman um. Mit anderen Worten, stellen Sie sicher, dass das Lesen nicht schwierig ist (oder dass Sie sich an Words Standard Calibri halten). Die Verwendung einer einheitlichen, sauberen Schriftart macht Ihren Lebenslauf möglicherweise nicht zur schönsten auf dem Markt, macht ihn jedoch besser lesbar (und wird von den Bewerber-Tracking-Systemen mit geringerer Wahrscheinlichkeit abgelehnt).

2. Entfernen Sie "Auf Anfrage verfügbare Referenzen".

Wenn sie Referenzen wünschen, werden sie nach ihnen fragen! Verwenden Sie den zusätzlichen Platz, um Details zu Ihren Fähigkeiten oder Errungenschaften hinzuzufügen.

3. Löschen Sie das Resume Objective

Diese langweilige Aussage „Ich bin ein hart arbeitender Profi, der in der Industrie arbeiten möchte“ ist ein bisschen offensichtlich - warum sollten Sie sonst Ihren Lebenslauf einreichen? - und nimmt wertvollen Platz ein.

4. Rechtschreibprüfung

… und Fehler korrigieren.

5. Speichern Sie es richtig

Speichern Sie Ihren Lebenslauf als PDF, wenn er in einem anderen Format vorliegt. Auf diese Weise wird die Formatierung nicht beeinträchtigt, wenn Ihr Lebenslauf auf einem anderen Computer geöffnet wird. (Um Ausnahmen von dieser Regel zu sehen, klicken Sie hier.)

6. Ändern Sie den Dateinamen

Ändern Sie den Dateinamen von "Resume" in "Resume" - dies erleichtert die Einstellung von Managern und stellt sicher, dass Ihr Lebenslauf nicht in der Masse verloren geht.

7. Entfernen Sie Ihre Adresse.

Wenn Sie nicht vor Ort sind, suchen Personalvermittler möglicherweise nicht weiter. In diesem Fall können Personalvermittler Ihre Pendelzeit berücksichtigen und Sie ablehnen, wenn sie der Meinung sind, dass dies zu lange dauern würde.

8. Fügen Sie Ihr LinkedIn-Profil hinzu

Fügen Sie stattdessen einen Link zu Ihrem LinkedIn-Profil sowie zu allen anderen relevanten Social-Media-Handles hinzu (Twitter, wenn es sich um professionelle, Instagram- oder Flickr-Handles handelt, wenn Sie sich auf Social-Media- oder kreative Positionen bewerben). Einschränkung: Niemals Facebook einbeziehen, egal wie sauber Sie es halten.

Möchten Sie nicht Ihre ganze hässliche LinkedIn-URL in Ihrem Lebenslauf ablegen? (Hinweis: Das sollten Sie nicht.) Erstellen Sie eine benutzerdefinierte URL für Ihr öffentliches Profil mit simply / yourname (oder einer ähnlichen, einfachen Variante, wenn jemand bereits Ihren Namen hat). LinkedIn hat Anweisungen auf seiner Website.

9. Machen Sie alle Ihre Hyperlinks live

Ihr Lebenslauf wird höchstwahrscheinlich auf einem Computer gelesen. Wenn Sie also beispielsweise Ihre E-Mail-Adresse, LinkedIn und andere soziale Profile sowie persönliche Websites anklicken, kann der Personalvermittler leichter mehr über Sie erfahren.

10. Löschen Sie irrelevante Daten

Lassen Sie alle Hinweise auf Ihr Geburtsdatum, Ihren Familienstand oder Ihre Religion aus. Da es für Arbeitgeber illegal ist, dies bei der Prüfung Ihres Antrags zu berücksichtigen (zumindest in den USA), können sie ihn nicht anfordern (und wenn Sie ihn anbieten, sehen Sie ein wenig ratlos aus).

11. Befreien Sie sich von diesem Abschlussjahr

Wenn Sie mehr als drei Jahre nicht studieren, entfernen Sie Ihr Abschlussjahr. Personalvermittler möchten nur wirklich wissen, dass Sie einen Abschluss haben, und nicht, dass sie versehentlich aufgrund Ihres Alters diskriminieren.

12. Bewegen Sie Ihre Ausbildung

Wenn Sie schon dabei sind, müssen Sie ein wenig umstellen und die Bildung unter Ihre Erfahrung bringen. Wenn Sie noch kein Absolvent sind, sind Ihre letzten ein oder zwei Jobs wahrscheinlich wichtiger und relevanter für Sie, um den Job zu bekommen.

13. Machen Sie es lesbar

Erhöhen Sie zur Verbesserung der Lesbarkeit den Zeilenabstand (auch als "Leading" bezeichnet) auf mindestens 120% der Schriftgröße. Wechseln Sie dazu in dem Word zu Format, und wählen Sie Absatz aus. Wählen Sie im Pulldown-Menü unter Zeilenabstand die Option Genau, und legen Sie den Abstand auf zwei Punkte über der Schriftgröße fest (also 12, wenn Ihre Schrift 10 Punkte beträgt).

14. Reduzieren Sie Ihre Ränder

Benötigen Sie etwas mehr Platz zum Arbeiten? Reduzieren Sie Ihre oberen und unteren Ränder auf 0, 5 "und Ihre Seitenränder auf nicht weniger als 0, 75". Auf diese Weise bleibt Ihr Lebenslauf sauber und lesbar, aber Sie haben mehr Raum, um über Ihre Inhalte zu sprechen.

15. High School hinter sich lassen

Entfernen Sie alles, was mit der Highschool zu tun hat, es sei denn, Sie haben ein Jahr lang das College verlassen oder müssen Ihren Lebenslauf aufstocken und haben während Ihrer Highschool-Jahre etwas sehr Relevantes (und Tolles) getan.

16. Aktualisieren Sie Ihre Skills-Sektion

Fügen Sie alle neuen Fähigkeiten hinzu, die Sie erworben haben, und entfernen Sie alles, was ein wenig veraltet ist (niemand möchte hören, dass Sie Microsoft Word-Erfahrung haben - sie erwarten es).

17. Brechen Sie Ihren Skills-Bereich auf

Wenn Sie viele mit einer Position zusammenhängende Fähigkeiten haben, z. B. Fremdsprache, Software und Führungsqualitäten, versuchen Sie, einen dieser Abschnitte auszubrechen und ihn einzeln aufzulisten („Sprachkenntnisse“ oder „Softwarefähigkeiten“).

18. Überprüfen Sie die Formatierung

Stellen Sie sicher, dass die Formatierung in Ihrem Lebenslauf konsistent ist. Sie möchten, dass alle Überschriften den gleichen Stil haben, alle Einrückungen ausgerichtet sind, alle Aufzählungszeichen übereinstimmen und dergleichen. Sie möchten nicht, dass das Styling schlampig aussieht!

19. Akronyme entfernen

Suchen Sie nach Akronymen und schreiben Sie den vollständigen Namen des Titels, der Zertifizierung oder der Organisation auf. Sie sollten beides einbeziehen, zumindest beim ersten Mal, um sicherzustellen, dass der Personalvermittler weiß, wovon Sie sprechen, und dass ein Bewerber-Tracking-System es aufnimmt, unabhängig davon, welches Format es sucht. Zum Beispiel: Certified Public Accountant (CPA).

20. Werden Sie störendes Design los

Entfernen Sie alle Fotos oder visuellen Elemente, es sei denn, Sie sind Designer oder reichen einen (sorgfältig ausgearbeiteten) kreativen Lebenslauf ein. In einem traditionelleren Lebenslauf lenken sie im Allgemeinen nur von den vorliegenden Informationen ab (und können Bewerber-Tracking-Systeme verwirren).

21. Umgehen Sie Ihre Lücken

Wenn Sie Lücken in Ihrer Arbeitshistorie von einigen Monaten haben, tauschen Sie die üblichen Start- und Enddaten für jede Position nur mit Jahren aus (z. B. 2010-2012).

22. Machen Sie einen Verbtausch

Tauschen Sie ein paar Ihrer langweiligen Verben gegen mächtigere (und interessantere) aus. Schauen Sie sich unsere Liste der Aktionsverben für den Lebenslauf an, wenn Sie Inspiration benötigen.

23. Führen Sie jetzt einen Adjektivtausch durch

Tauschen Sie einige allgemeine Adjektive oder Titel (Wörter wie "detailorientiert" oder "erfahren" werden überbeansprucht und sagen einem Personalvermittler nicht viel) durch eine stärkere Sprache aus, die Ihre einzigartigen Stärken besser beschreibt.

24. Führen Sie Ihre Werbeaktionen korrekt auf

Haben Sie mehrere Jobs in derselben Organisation ausgeführt? Erfahren Sie, wie Sie sie direkt in Ihrem Lebenslauf auflisten und als solche aktualisieren.

25. Geschichte in der Vergangenheit belassen

In der Regel sollten Sie nur die letzten 10 bis 15 Jahre Ihrer beruflichen Laufbahn nachweisen und nur die Erfahrung angeben, die für die Stellen relevant ist, für die Sie sich bewerben. Wenn Sie also etwas wirklich Datiertes oder Zufälliges haben, entfernen Sie es und nutzen Sie den Platz, um andere Bereiche zu vergrößern oder etwas relevanteres hinzuzufügen.

26. Suchen Sie nach verwaisten Wörtern

Gehen Sie Zeile für Zeile durch und notieren Sie sich verwaiste Wörter (einzelne Wörter, die in einer Zeile für sich allein stehen). Erfahren Sie, wie Sie die vorherige Zeile so bearbeiten können, dass sie passt. So wird Ihr Lebenslauf übersichtlicher und Sie können zusätzliche Zeilen für andere Aufgaben öffnen.

27. Machen Sie es abschöpfbar

Erleichtern Sie das Überfliegen Ihres Dokuments, indem Sie Trennlinien zwischen Abschnitten einfügen. Anweisungen finden Sie in Abschnitt 3 dieses Handbuchs.

28. Verwenden Sie Ziffern

Fügen Sie Ihrem Lebenslauf Zahlen hinzu? Gehen Sie durch und ändern Sie sie alle in numerische Form, anstatt sie auszuschreiben (dh 30% statt 30%). Selbst kleine Zahlen, die oft geschrieben werden, sollten numerisch geschrieben werden. Dadurch werden sie dem Prüfer angezeigt und es wird Platz gespart.

29. Lies es laut vor.

Auf diese Weise können Sie nicht nur Rechtschreib- oder Grammatikfehler feststellen, sondern auch Sätze, die unangenehm klingen oder schwer zu verstehen sind.

30. Karo heraus die Oberseite

Schauen Sie sich Ihren Lebenslauf "über dem Falz" an. Mit anderen Worten, schauen Sie sich das obere Drittel Ihres Lebenslaufs genau an - den Teil, der auf dem Bildschirm angezeigt wird, wenn der Personalmanager in dieser PDF-Datei auf "Öffnen" klickt. Das ist es, was Ihren ersten Eindruck hinterlassen wird - stellen Sie also sicher, dass es ein Haken ist, auf den sich der Personalchef freut.

31. Kürzen Sie Ihre Aufzählungszeichen

Stellen Sie sicher, dass Sie nicht mehr als sechs bis sieben Aufzählungspunkte für eine bestimmte Position haben. Wenn Sie tun? Schneiden und verdichten. Egal, wie lange Sie schon in einem Job sind oder wie gut Ihre Kugeln sind, der Personalvermittler wird sie einfach nicht durchstehen.

32. Identifizieren Sie Ihre Erzählung

Geben Sie Ihren Lebenslauf an jemanden, der Sie nicht gut kennt, um ihn 30 Sekunden lang anzusehen. Dann fragen Sie: Was sind die drei denkwürdigsten Dinge? Was ist die Erzählung? Nehmen Sie dieses Feedback und überlegen Sie, wie Sie Ihren Lebenslauf anpassen können, um ihn näher an den gewünschten Ort zu bringen.

33. Verwenden Sie eine Word Cloud

In ähnlicher Weise können Sie Ihren Lebenslauf in einem Wortwolkengenerator ablegen und sehen, welche Keywords herausspringen. Wenn die bekanntesten Wörter nicht das sind, an das Sie sich erinnern möchten, oder wenn wichtige Wörter nicht vorhanden sind, überlegen Sie, wie Sie Ihren Lebenslauf optimieren können, um dies klarer zu machen.

34. Quantifizieren Sie alles

Gehen Sie Ihre Stichpunkte durch und addieren Sie so viele Zahlen und Prozentsätze wie möglich, um Ihre Arbeit zu quantifizieren. Wie viele Menschen waren betroffen? Um wie viel Prozent haben Sie Ihre Ziele übertroffen? (Und ja, es ist in Ordnung zu schätzen, solange Sie es grob beweisen können.)

35. Machen Sie Ihren Nutzen klar

Wählen Sie ein paar Aussagen aus, um einen Schritt weiterzugehen und den Nutzen für Ihren Chef oder Ihr Unternehmen zu erläutern. Auf diese Weise kommunizieren Sie nicht nur klar, wozu Sie in der Lage sind, sondern auch den direkten Nutzen, den der Arbeitgeber durch Ihre Einstellung erhält.

36. Erwägen Sie, einen Abschnitt mit Qualifikationen hinzuzufügen

Vielleicht anstelle Ihres jetzt gestrichenen "Karriereziels"? Dies sollte ein Abschnitt mit sechs Sätzen (oder einem Punkt) sein, der die Crème der Ernte Ihrer Erfolge, Ihrer Hauptfähigkeiten und Ihrer wichtigen Erfahrungen auf den Punkt bringt. Auf diese Weise können Sie alle Bewerber-Tracking-Systeme mit Schlüsselwörtern versehen und dem Einstellungsmanager die wichtigen, saftigen Elemente ganz oben an die Hand geben.

37. Aktualisieren Sie Ihren Header, um ihn zum Pop zu machen

Sie müssen nicht über jede Menge Designkenntnisse verfügen, um einen Header zu erstellen, der elegant aussieht und die Aufmerksamkeit eines Personalvermittlers auf sich zieht. (Hinweis: Verwenden Sie dieselbe Überschrift in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben, damit Ihre „persönliche Marke“ wirklich zusammen passt.)

38. Füllen Sie es auf

Müssen Sie mehr Platz in Ihrem Lebenslauf einnehmen oder haben Sie das Gefühl, dass Ihnen die Erfahrung leicht fällt? Es gibt kein Gesetz, das besagt, dass Sie nur Vollzeit- oder bezahlte Arbeit in Ihren Lebenslauf aufnehmen können. Wenn Sie an einer wichtigen Freiwilligenarbeit teilgenommen haben, Teilzeit gearbeitet haben, freiberuflich tätig sind oder ein Blog erstellt haben? Fügen Sie einige dieser Dinge als ihre eigenen „Jobs“ in Ihre Karriere-Chronologie ein.

39. Oder schneiden Sie es ab

Wenn Sie mehr Speicherplatz in Ihrem Lebenslauf benötigen, überprüfen Sie, ob Ihre Formatierungsentscheidungen unnötigen Speicherplatz beanspruchen. Nimmt Ihr Header oben zu viel ein? Haben Sie zusätzliche Zeilenumbrüche, die Sie nicht wirklich brauchen? Basteln Sie an der Formatierung herum und sehen Sie, wie viel Speicherplatz Sie freigeben können (ohne dass Ihr Lebenslauf überfüllt oder unordentlich aussieht).

40. Machen Sie Ihre Aufzählungszeichen Sinn

Schauen Sie sich jeden Aufzählungspunkt an und stellen Sie sicher, dass er für die durchschnittliche Person verständlich ist. Denken Sie daran, dass es sich bei der ersten Person, die Ihren Lebenslauf sieht, möglicherweise um einen Personalvermittler, einen Assistenten oder sogar eine Führungskraft auf hoher Ebene handelt - und Sie möchten sicherstellen, dass der Lebenslauf für alle lesbar, relevant und interessant ist.

41. Verwenden Sie eine Resume-Vorlage

Laden Sie diese kostenlose Lebenslaufvorlage herunter, damit Sie besonders gut aussehen.

42. Aktualisieren Sie alle Ihre Rollen

Stellen Sie sicher, dass alle Informationen in Ihrem Lebenslauf aktualisiert sind. Fügen Sie Auszeichnungen hinzu, die Sie erhalten haben, neue Fähigkeiten, Artikel, die Sie veröffentlicht haben, oder andere großartige Dinge, die Sie getan haben.

43. Verbreiten Sie das Wort

Wechseln Sie zu Ihrem LinkedIn-Profil und nehmen Sie alle Aktualisierungen vor, die Sie gerade an Ihrem Lebenslauf vorgenommen haben.

44. Bitten Sie einen Freund um Hilfe

Schicken Sie drei Ihrer Freunde oder beruflichen Kontakte eine E-Mail und bitten Sie (nett!) Um einen Blick auf deren Lebensläufe. Sie können sich vielleicht selbst inspirieren lassen (oder ihnen sogar helfen).

45. Holen Sie das Baby da draußen

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