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Rat: Wie Sie wissen, ob Sie in Ihrer Karriere erfolgreich sind - die Muse - 2020

10 einfache psychologische Tricks, die immer funktionieren (April 2020).

Anonim

Vor ein paar Jahren kündigte ich meinen festen Firmenjob, um freiberuflicher Personalvermittler zu werden. Ich hatte jede Menge gute Gründe für diesen Schritt, aber letztendlich wollte ich mehr Flexibilität und weniger Stress. Nach ein paar Monaten hatte ich einige solide Kunden erreicht und war fast nicht mehr gezwungen, Geld aus den Ersparnissen herauszuholen, um die Rechnungen zu bezahlen. Insgesamt fühlte ich mich ziemlich gut.

Eines der Dinge, die ich an dieser Branche am meisten liebe - ob als Freiberufler oder interner Angestellter - ist, dass ich den ganzen Tag über auf Websites wie LinkedIn rumhängen kann. Der Nachteil davon war zunächst, dass ich ständig mit Neuigkeiten über die ausgefallenen neuen Jobtitel oder großen Werbeaktionen meiner Kontakte bombardiert wurde.

Es schien, als würden alle meine Freunde beträchtliche Gehaltserhöhungen erhalten, unglaubliche Reisen in fremde Länder mit dem Firmengeld unternehmen oder bedeutende Karrieregewinne erzielen. Ich freute mich wirklich für meine Freunde, aber ich konnte nicht anders, als mich ein wenig zurückgelassen zu fühlen. Ich begann sogar zu fragen, ob ich die richtige Wahl getroffen hatte. Vielleicht hätte ich den Kurs beibehalten und die Karriereleiter weiter erklimmen sollen.

Als ich mich schließlich einer anderen Freiberuflerin über meine Kämpfe öffnete, erinnerte sie mich daran, dass der eigentliche Grund, warum ich auf eigene Faust ausgegangen war, darin bestand, dass ich mich von all dem Stress, dem Chaos und dem Druck fernhalten wollte, der eng mit diesen Beförderungen verbunden ist und wirft mich beneidet. Ich hatte alles vergessen, was in den Meilensteinen meiner Karriere steckte, die alle um mich herum erreichten.

Die Sache ist, Erfolg ist völlig subjektiv. Meine Version davon dreht sich darum, um 10 Uhr morgens zu einem Yoga-Kurs zu gehen oder an einem sonnigen Tag von einer Parkbank aus zu arbeiten. Die Flexibilität, die mit diesem Karriereweg einhergeht, ist für mich so wichtig, dass sich die ungewisse Reise lohnt.

Ich kenne Tonnen von versierten Leuten, die die Arbeit, die sie leisten, absolut lieben und gerne lange Stunden im Büro verbringen, wochenlang reisen oder extra früh aufstehen, um sich vor einem 8-Uhr-Anruf in einen Jog zu quetschen. Die Fähigkeit, einen robusten Zeitplan zu erstellen und gleichzeitig die Arbeit zu erledigen, ist die Erfolgsversion eines anderen. Es ist für jeden von uns anders.

In diesem Sinne habe ich ein paar Fragen an Sie, wenn Sie sich ein wenig unwohl fühlen oder fragen, was es bedeutet, erfolgreich zu sein. Und auch ein paar Ratschläge.

1. Bist du glücklich?

Gefällt dir die Arbeit, die du tust? Oder zumindest das meiste? Können Sie Zeit finden, um mit Ihren Freunden und Ihrer Familie abzuhängen oder Ihren anderen Interessen nachzugehen? Wenn Sie glücklich sind, sind Sie bereits erfolgreich. Ihre Arbeit zu mögen, Ihre Freizeit zu schätzen und sich rundum zufrieden zu fühlen, sind enorme Erfolge.

Wenn Sie in Ihrem Beruf nicht glücklich sind, Ihr Unternehmen nicht mögen oder Ihren Chef nicht leiden können, ist das auch in Ordnung. Sie müssen nur einen Anfang machen, um etwas Neues zu finden. Polieren Sie Ihren Lebenslauf, optimieren Sie Ihr LinkedIn-Profil und bringen Sie Ihr Netzwerkspiel auf Vordermann. Sie können und werden eine bessere Passform finden.

2. Können Sie Ihre Rechnungen bezahlen?

Oder zumindest ein anständiges Essen auf den Tisch legen? Dies mag wie eine niedrige Bar erscheinen, aber ein verantwortungsbewusster Erwachsener zu sein, der nicht nur seine Rechnungen bezahlen kann, sondern sich jede Woche Lebensmittel leisten kann, ist nichts. Bonuspunkte, wenn Sie jeden Monat ein paar Dollar auf Ihr Sparkonto einzahlen. Sich Unterkunft, Essen und - hoffentlich - ein bisschen Spaß leisten zu können, ist der Grund, warum die meisten von uns überhaupt Jobs haben. Wenn Sie alle drei Kästchen ankreuzen können, sind Sie in guter Verfassung.

Es hat Jahre gedauert, bis ich mich von den Schulden bei Studentendarlehen und ein paar verbliebenen Kreditkartenrechnungen befreit hatte, und ich schäme mich nicht zuzugeben, dass ich mehr als ein paar Mal von Essiggurken und Crackern (urteilen Sie nicht) lebte. Wenn Sie also immer noch auf finanzielle Stabilität hinarbeiten, sollten Sie wissen, dass Sie nicht allein sind.

3. Wie definieren Sie Erfolg?

Machen Sie sich keine Gedanken darüber, wie Erfolg Ihrer Meinung nach aussehen sollte, und fragen Sie sich, wie er für Sie aussieht. Möchten Sie Ihren eigenen Zeitplan erstellen? Anderen helfen? Seien Sie der Ansprechpartner in Ihrem Team? Es gibt keine falsche Antwort.

Ich kann diesen Punkt nicht genug betonen. Erfolg hat so viel mehr zu bieten, als eine beeindruckende Berufsbezeichnung oder ein großer Gehaltsscheck vermuten lässt. Das Zeug ist alles großartig, aber versuchen Sie tiefer zu graben.

Wenn Sie einen Job auf Regie-Ebene anstreben, fragen Sie sich, warum. Leiten Sie leidenschaftlich gerne ein Team, nehmen Sie gerne neue Herausforderungen an oder hoffen Sie, einen Platz am Tisch der Entscheidungsträger zu bekommen? Wenn Sie Erfolg durch Ihr Gehalt definieren, fragen Sie sich, warum Sie so viel verdienen möchten. Hoffen Sie, früh in Rente zu gehen? Um die Welt reisen? Deine Familie unterstützen? Was auch immer Ihre Antwort ist, denken Sie daran, dass die Definition von Erfolg weit über einen wichtigen Titel oder einen sechsstelligen Gehaltsscheck hinausgeht.

Persönlich wäre ich gerne ein reicher, weltbekannter Experte auf meinem Gebiet. Und vielleicht werde ich eines Tages, aber jetzt stelle ich meine eigenen Stunden ein und verdiene genug, um mich selbst zu ernähren, während ich das Vertrauen und den Respekt meiner Kunden verdiene.

4. Was können Sie jetzt tun, wo Sie es vor einem Jahr nicht hätten tun können? Vor fünf Jahren?

Mit anderen Worten, was hast du gelernt? Denken Sie an all die Dinge, mit denen Sie zu Beginn Ihres derzeitigen Jobs noch keine Erfahrung hatten oder die Sie nicht besonders effizient waren. Ich wette, Sie haben seitdem eine Fülle von Kenntnissen und Fähigkeiten gesammelt.

Als ich zum ersten Mal in der Personalabteilung anfing, brachte mir mein neuer Chef bei, wie man eine super komplizierte Tabelle verwendet, um die Ausgaben im Gesundheitswesen des Unternehmens zu verfolgen. Es hat ewig gedauert, bis ich alles aktualisiert hatte, aber irgendwann hatte ich den Dreh raus. Als ich diesen Job verließ, musste ich meinem Manager erneut erklären, wie man die Tabelle verwendet!

Das mag ein bisschen trivial klingen, aber es ist immer noch ein Sieg. Es ist etwas, auf das man stolz sein kann, Zeit und Energie darauf zu verwenden, um wirklich gut in seinem Job zu werden - egal, wie groß oder klein die Aufgabe ist. Ich habe keinen Zweifel, dass Sie solche Geschichten haben. Schreib sie auf. Sei stolz auf sie.

Wenn Sie das Gefühl haben, nicht mehr zu lernen oder zu wachsen, gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst herauszufordern. Gibt es berufliche Zertifizierungen, die Sie anstreben? Möchten Sie in Ihrem derzeitigen Unternehmen neue Aufgaben übernehmen? Ist es Zeit für einen kompletten Karriere-Pivot? Überlegen Sie sich etwas, was Sie als Nächstes lernen möchten, und versuchen Sie es dann.

5. Worauf sind Sie am stolzesten?

Schreiben Sie alles auf, was Sie in Ihrer schulischen und beruflichen Laufbahn erreicht haben. Berücksichtigen Sie dabei auch Ihr persönliches Leben. Dies kann alles Mögliche sein - in dem Semester, in dem Sie einen GPA-Wert von 4, 0 erreicht haben, in dem Sie in letzter Minute eine Präsentation abgehalten haben, oder an dem Tag, an dem Sie im Yoga-Unterricht einen soliden Handstand bewiesen haben.

Eine Bestandsaufnahme Ihrer Leistungen unter einem ganzheitlichen Gesichtspunkt kann dazu beitragen, Ihr tatsächliches Erfolgsniveau in die richtige Perspektive zu rücken. Wir konzentrieren uns in der Regel auf unsere Misserfolge. Behalten Sie Ihre Gewinnliste bei, um sich daran zu erinnern, wie viel Sie erreicht haben.

Schauen Sie zurück auf Ihre Erfolge, wenn Sie sich niedergeschlagen fühlen, und konzentrieren Sie sich darauf, wie weit Sie gekommen sind, anstatt sich Gedanken über die Dinge zu machen, die Sie noch nicht erreicht haben.

6. Arbeiten Sie auf etwas hin?

Was sind deine Karriereziele? Wie soll dein Leben aussehen? Welche Art von Person möchten Sie sein? Fragen Sie sich jetzt, ob Ihr derzeitiger Job oder Karriereweg Ihnen helfen wird, dorthin zu gelangen, wo Sie hin möchten. Wenn die Antwort ja ist, sind Sie erfolgreicher als Sie denken.

Wenn Sie das Gefühl haben, aus der Spur geraten zu sein, ist das völlig in Ordnung (und normal - ich habe selbst ein paar berufliche Fehltritte gemacht). Zu erkennen, dass es Zeit ist, eine Änderung vorzunehmen, ist der erste Schritt. Als nächstes müssen Sie Ihre Ziele definieren. Dann müssen Sie einen Plan erstellen. Und einfach so, du arbeitest wieder auf etwas hin.

Ihre Karriere in Frage zu stellen oder sich unsicher über Ihren Erfolg zu fühlen, ist völlig normal, aber es nützt Ihnen nichts, Ihre Fortschritte oder Erfolge mit denen anderer zu vergleichen. Erinnern Sie sich im Zweifelsfall daran, wie Ihre Erfolgsversion aussieht, und arbeiten Sie weiter daran. Sie werden es irgendwann schaffen - und ich weiß, dass Sie auf dem Weg viele Siege haben werden.