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Die 8 Personen, die Sie für Ihren beruflichen Erfolg kennen müssen


Doku - 10 Gründe die entscheiden ob man Erfolg hat oder im Leben versagt! (Sep 2019).



Wir wissen, dass es darum geht, wen Sie kennen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen. Aber auch wenn Sie glücklich beschäftigt sind, ist es wichtig, eine Bestandsaufnahme Ihrer Kontakte vorzunehmen und sicherzustellen, dass Ihr Netzwerk die Personen umfasst, die Ihnen wirklich helfen und Ihre Karriere in jeder Phase fördern können.

Nein, dies ist kein weiterer Artikel darüber, warum Sie einen Mentor brauchen. (Versteh uns nicht falsch, du brauchst definitiv einen Mentor). Stattdessen konzentriert sich diese Zusammenfassung auf die eindeutigeren Verbindungen, die Sie haben sollten. Kennst du diese acht Leute?

  1. Der Visionär, der die Chance in jedem Hindernis sieht. (Die Muse)

  2. Der Außenseiter, der Ihnen neue Perspektiven aus einer anderen Branche bietet. (Huffington Post)

  3. Der Sponsor, der Ihren Vorgesetzten in Ihrem Namen beeinflussen kann. (Älter sein)

  4. Das ältere Geschwister, das die weniger ernsten Fragen beantworten kann, die Sie Ihrem Mentor nicht stellen möchten. (Die Muse)

  5. Der Konkurrent, der Sie aus Ihrer Komfortzone zwingen kann. (US-Nachrichten)

  6. Die ruhende Verbindung, die Ihnen eine ganz neue Gruppe vorstellen kann, sobald Sie die Verbindung wieder hergestellt haben. (Inc.)

  7. Der Bibliothekar, der Ihnen Ressourcen zeigen kann, von denen Sie keine Ahnung hatten, dass sie existieren. (Schnelle Firma)

  8. Der Vordenker, der Sie ein wenig anders denken lassen kann. (Die Muse)