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Rat: Folgen Sie den Anweisungen, um einen Job zu finden - die Muse - 2020

How To Make $100,000 While Still In College (Juli 2020).

Anonim

Es klingt zu schön, um wahr zu sein - ist es aber nicht. Es gibt eine einfache Möglichkeit, die Wahrscheinlichkeit, ein Vorstellungsgespräch und einen Job zu bekommen, drastisch zu erhöhen. Sind Sie bereit?

Folge den Richtungen.

Bevor Sie diesen Tab schließen (weil dieser Ratschlag so offensichtlich ist) und Sie sicherlich immer den Anweisungen folgen, lassen Sie mich Folgendes sagen: Möglicherweise nicht. Ich spreche nicht von ungeheuren Beispielen wie dem Anruf, wenn die Anwendung sagt: „Bitte nicht anrufen“, oder dem Versäumnis, zu Ihrem Vorstellungsgespräch zu erscheinen, weil Sie das Datum vertauscht haben (obwohl das passiert).

Sprechen wir stattdessen darüber, wie jemand ( Husten, Sie) Anweisungen unwissentlich ignoriert. Lesen Sie weiter für die beiden Hauptfallen - und was Sie tun können, um sie zu vermeiden.

Wenn Sie besonders nachdenklich sein möchten

Du willst hilfreich sein. Sie wollen authentisch sein. Sie möchten zeigen, dass Sie über alle Qualitäten verfügen, die Sie für einen erfolgreichen Job benötigen - egal, um welchen Preis es sich handelt.

Anstatt also ein Schreibmuster zu senden, wie in der Veröffentlichung angegeben, haben Sie mehr als ein (OK, vier) - ein akademisches Muster, ein gesprächiges Muster, ein kurzes Muster und ein langes Muster - gesendet, um einige Optionen bereitzustellen. Oder vielleicht sind Sie 45 Minuten zu Ihrem Vorstellungsgespräch angereist, um wirklich pünktlich nach Hause zu kommen. Oder wenn Sie nach Ihrer größten Schwäche gefragt werden, haben Sie eine sehr persönliche Geschichte erzählt, um unvergesslich und real zu sein.

Jeder dieser Umstände zeigt, dass Sie den Anweisungen nicht folgen, und trotz Ihrer Absichten können alle diese Beispiele gegen Ihre Kandidatur angerechnet werden. Warum? Weil sie Verhaltensweisen nachweisen, die am Arbeitsplatz nicht optimal wären.

Denken Sie darüber nach: Wenn Ihr zukünftiger Chef eine einseitige Zusammenfassung anfordert, ist dies das, was er möchte (nicht vier Seiten mit Optionen). Wenn Sie also eine Menge zusätzlicher Informationen hinzufügen, sieht es so aus, als könnten Sie sich nicht entscheiden oder Informationen synthetisieren. Superfrüh ankommen ist nicht zu loben: Können Sie sich vorstellen, dass 45 Minuten vor jedem Meeting jemand an Ihre Bürotür klopft? Schließlich ist es gut, dass Sie es vermeiden möchten, wie ein Roboter zu klingen, wenn Sie zu persönlich werden, zeigt dies, dass Sie möglicherweise Grenzprobleme haben.

Versuchen Sie also nicht, darüber hinauszugehen, indem Sie auf den Anforderungen der Anwendung aufbauen. Verwenden Sie stattdessen Ihre Zeit und Energie, um innerhalb der Beschränkungen der Bewerbung zu arbeiten - schreiben Sie ein beeindruckendes Anschreiben, üben Sie denkwürdige (und angemessene) Interviewantworten und bemühen Sie sich, 10 bis 15 Minuten vor Beginn Ihres Interviews zu erscheinen. (Wenn Sie nervös werden, planen Sie, eine Stunde früher dorthin zu kommen und das meiste davon in einem nahe gelegenen Starbucks zu verbringen.)

Wenn Sie besonders reaktionsschnell sein möchten

Sie könnten das Gefühl haben, ständig - wenn auch passiv - auf Arbeitssuche zu sein. Sie werden aufgefordert, Ihren Lebenslauf ständig zu aktualisieren, Ihr Netzwerk aufzubauen und nach interessanten Möglichkeiten Ausschau zu halten.

Sie senden diesen aktualisierten Lebenslauf an jemanden, den Sie kürzlich zum Kaffee getroffen haben, und sie sendet Ihnen eine E-Mail mit der Mitteilung, dass Sie für eine neue Position in ihrem Unternehmen perfekt wären. Sie sind fasziniert und möchten gerne mehr darüber erfahren. Als nächstes versuchen Sie, eine lange E-Mail mit einem Link zu einer mehrstufigen Anwendung auf Ihrem Telefon zu lesen, während Sie auf das warten U-Bahn.

Senden Sie Ihren Kontakt nicht per E-Mail zurück. Gehen Sie nicht vorbei. Sammeln Sie keine 200 Dollar.

Ja, es ist aufregend zu hören, dass Sie gefragt sind, und Sie möchten offensichtlich darauf reagieren. Wenn Sie jedoch sofort zurückschreiben, wie begeistert Sie sind, bevor Sie die E-Mail wirklich gelesen haben, kann es sein, dass Sie die Anweisungen nicht befolgen. Was werden Sie zunächst tun, wenn Sie die Korrespondenz genauer prüfen und feststellen, dass Ihr Kontakt nach einer konkreten Antwort gefragt hat (z. B. Verfügbarkeit in der Zukunft oder Bestätigung Ihrer Bereitschaft, in einer anderen Stadt zu arbeiten)? Wenn Sie nur geschrieben haben: „Vielen Dank! Ich freue mich sehr, mehr über diese Gelegenheit zu erfahren! “Sie müssen eine weitere Notiz senden, um Verwirrung zu beseitigen.

Ich habe einmal während eines Bewerbungsprozesses eine E-Mail erhalten, die ich nicht ganz verstanden habe. Anstatt ein oder zwei Stunden (OK, sogar 30 Minuten) beim Wiederkäuen zu verbringen, stach ich etwa 10 Minuten später auf eine Antwort ein (weil ich vor Aufregung platzte, um diese Rolle überhaupt zu kämpfen). Es stellte sich heraus, dass ich mich in den Fragen des Einstellungsmanagers getäuscht hatte und daher seine Fragen nicht wirklich beantwortete. Unnötig zu erwähnen, dass ich den Job nicht bekommen habe.

Rechtzeitige Antworten sind wichtig, aber auch angemessene Antworten. Wenn Sie nicht in der Lage sind, eine E-Mail mit Anweisungen zu lesen (geschweige denn, Ihren Entwurf auf Tippfehler zu scannen), sollten Sie warten, bis Sie zurückschreiben.

Manchmal, wenn Sie sich bei Ihrer Arbeitssuche nicht sicher fühlen, liegt es daran, dass Sie versuchen, zu viel zu tun. Rütteln Sie die Dinge auf, indem Sie zu den Grundlagen zurückkehren und sicherstellen, dass Sie alles tun, was von einem erstklassigen Kandidaten erwartet wird - beginnend mit dem Befolgen der Bewerbungsanweisungen.