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Rat: Der einzige Lebenslauf, der wirklich wichtig ist - 2021

Prioritäten im Glas – was ist dir wirklich wichtig? (March 2021).

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Was fällt dir ein, wenn du denkst, dass Lebenslaufregeln gelten? Eine Seite, 10-12-Punkt-Schriftart, druckbare Ränder? Tolle Kugeln, die Ergebnisse teilen und keine Verantwortung tragen? Ich kann weitermachen.

Aber hier ist ein Geheimnis: Die Wahrheit ist, dass keiner dieser Zeiger wirklich "Regeln" sind. Ich habe gesehen, dass Land Jobs jede einzelne "Regel" brechen, die ich oben aufgeführt habe. Und, was noch wichtiger ist, ich habe gesehen, dass Lebensläufe jeder einzelnen Regel folgen, die nirgendwo hin kommen.

Also, was ist das Geheimnis hinter einem erfolgreichen Lebenslauf?

Stellen Sie sich das so vor: Ziel Ihres Lebenslaufs ist es, Sie in die Tür zu bringen, um mit dem Personalchef zu sprechen. Die einzige Lebenslaufregel, die Sie befolgen sollten, lautet: Tun Sie, was auch immer nötig ist, um genau das zu tun.

(Nun, außer zum Lügen oder Verschönern. Das könnte dir das Interview bringen - aber es wird dir nicht den Job bringen.)

Zu tun, was auch immer nötig ist, um das Interview zu landen, bedeutet natürlich unterschiedliche Dinge in unterschiedlichen Situationen. Es bedeutet auf jeden Fall, Ihren Lebenslauf auf die Stelle abzustimmen, für die Sie sich bewerben. Wenn Sie beispielsweise wissen, dass die Position Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten erfordert, möchten Sie möglicherweise eine Ihrer Aufzählungszeichen mit "zusammengearbeitet" und eine andere mit "präsentiert" beginnen, auch wenn dies nicht die Fähigkeiten sind, die Sie normalerweise benötigen Markieren. Wenn Sie ein „Koordinator für soziale Medien und Öffentlichkeitsarbeit“ waren, der sich bei einer Agentur für soziale Medien bewirbt, möchten Sie möglicherweise „Öffentlichkeitsarbeit“ aus Ihrer Stellenbezeichnung streichen und sich ausschließlich auf die sozialen Aspekte Ihres Jobs konzentrieren.

Dies kann auch bedeuten, dass Sie mit Ihrem Lebenslauf kreativ werden. Vielleicht möchten Sie Ihre Designfähigkeiten abstauben und sich an einem Infografik-Lebenslauf oder einem visuellen Lebenslauf versuchen. Oder vielleicht möchten Sie einige Ihrer technischen Details zur Schau stellen und einen interaktiven Web-Lebenslauf oder einen Video-Lebenslauf erstellen. Besser noch, machen Sie alles und bringen Sie Ihren Lebenslauf auf einer fantastischen persönlichen Website unter.

Wenn Sie diesen Weg gehen, machen Sie eine Unternehmensrecherche und sprechen Sie mit den Leuten, um herauszufinden, ob sie für alternative Wege empfänglich sind oder besser noch dazu ermutigen, Ihre Erfahrungen zu präsentieren. Die freundlichen Leute bei Zappos zum Beispiel sind Fans von Videos, und es wäre ein Schock für mich, wenn die Einstellung von Managern bei Prezi kein elegantes Prezumé einem einseitigen PDF vorziehen würde.

Natürlich begrüßen nicht alle Unternehmen diese Art von Kreativität - in der Tat hat die Mehrheit der Unternehmen nicht einmal die Möglichkeit, einen Lebenslauf einzureichen, der nicht dem einseitigen Format entspricht. (Genau aus diesem Grund gibt es all diese anderen Regeln für Lebensläufe.)

Das heißt aber nicht, dass Sie nicht auffallen können. Fügen Sie am Anfang Ihres Lebenslaufs eine zusammenfassende Erklärung hinzu, in der deutlich hervorgehoben wird, warum Sie die richtige Person für diesen Job sind, oder erstellen Sie einen Bereich für fachliche oder branchenspezifische Erfahrungen, um Ihre relevante Arbeit besser hervorzuheben. Und stellen Sie sicher, dass all Ihre harte Arbeit nicht verloren geht, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf so einfach wie möglich zu verarbeiten ist. Diese 12 kleinen Änderungen verbessern die Lesbarkeit Ihres Lebenslaufs und sorgen dafür, dass das Beste heraussticht.

Ja, Sie sollten auf die bewährten Ratschläge zum Lebenslauf achten. Aber wenn es diese eine Traumfirma gibt, von der Sie wissen, dass Sie irgendetwas tun würden, um für sie zu arbeiten? Verbringen Sie weniger Zeit damit, all diesen anderen Regeln zu folgen, und konzentrieren Sie sich auf die einzige, die wichtig ist: Tun Sie, was Sie tun müssen, um sich von den anderen abzuheben und das Interview zu führen.