Foxconn fagforeninger -Foxconn unions

Fra Wikipedia, den frie encyklopædi

Hon Hai Precision Industry Co., Ltd., bedre kendt som Foxconn, er den største private arbejdsgiver på det kinesiske fastland og i verden med 1,4 millioner ansatte. I 2006 etablerede Foxconn-arbejdere den første fagforening i Shenzen, Kina. Med over 1 million fagforeningsmedlemmer i Kina er Foxconn Trade Union verdens største fagforening og er også en virksomhedsforening . På samme måde i Indien har Foxconn underskrevet kollektive aftaler med ledelsesvenlige fagforeninger . I modsætning til andre steder har Foxconn underskrevet kollektive aftaler med demokratiske fagforeninger i Brasilien, og i Tjekkiet arvede det en eksisterende fagforening.

Kina

Foxconn fagforening
富士康科技集团工会联合会
Foxconn Trade Union logo.png
Dannelse 2006
Grundlagt kl Foxconn City
Hovedkvarter Shenzhen
Beliggenhed
Medlemskab
1.000.000+
Ejer Foxconn
Leder Cheng Peng
Tilknytninger ACFTU
Internet side http:hhfox.com/portal.php

I sommeren 2006 rapporterede den britiske, kinesiske og amerikanske presse om dårlige arbejdsforhold på en iPod- fabrik, der drives af Foxconn. Apple lovede at undersøge sagen, mens Foxconn svarede ved at sagsøge to af de involverede journalister på fastlandet . Foxconn droppede senere retssagen. Som svar på presset fra medierne og lokale indgreb fra Shenzhens kommunale embedsmænd lovede Foxconn at danne en fagforening. Intet blev dog til virkelighed i november 2006. Den sidste dag i det år tog Shenzhen-afdelingen af ​​All-China Federation of Trade Unions det usædvanlige skridt at etablere Foxconns første fagforening, oprindeligt med 118 medlemmer ud af de mere end 240.000 arbejdere ved Longhua Science and Technology Park -anlægget. I marts 2007 blev Foxconn CEO Terry Gous særlige personlige assistent, Cheng Peng, valgt som dens første formand. På trods af at være den største 'fagforeningsorganisation' i verden, med over 90% af Foxconns 1,4 millioner arbejdsstyrke registreret; Foxconn Federation of Labour Unions ( kinesisk :富士康科技集团工会联合会), mere almindeligt kendt som Foxconn Trade Union ( kinesisk :富士康工会) er i det store og hele en virksomheds fagforening domineret af ledelsen snarere end arbejdere.

Foxconn skabte igen globale overskrifter i 2010, da over et dusin arbejdere begik selvmord på grund af anstrengende arbejdsforhold. Apple reagerede ved at inddrage Fair Labor Association, en amerikansk baseret NGO, som ekstern revisor fra 2012 til 2016. En af foreningens konklusioner var, at Foxconn Trade Union undlod at repræsentere arbejderne tilstrækkeligt. The Economic Policy Institute kritiserede FLA-rapporten for at give Apple og Foxconn 'unødig' kredit på trods af igangværende problemer, herunder tvungen overarbejde og den fortsatte brug af mindreårig arbejdskraft . Foxconn lovede i 2013 med hjælp fra Fair Labour Association at forberede ægte repræsentative fagforeningsvalg gennem en anonym afstemningsproces for at vælge op til 18.000 nye fagforeningsudvalg.

I en rapport fra Students and Scholars Against Corporate Misbehavior (SACOM) fra 2017 kritiserede Jenny Chan den begrænsede medarbejderdeltagelse i Foxconn Trade Union og manglen på bevidsthed eller involvering af arbejdere i det første demokratiske fagforeningsvalg, der blev afholdt i begyndelsen af ​​2015.

Brasilien

Foxconn do Brasil (Foxconn Brasilien) åbnede sin første fabrik i 2007 i Jundiaí, Brasilien for at fremstille dele til Dell, HP og Motorola . Arbejdere er repræsenteret af Brazilian Metalworkers' Union ( brasiliansk portugisisk : Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos ), et datterselskab af IndustriALL .

I modsætning til Kina havde arbejdere i Brasilien i begyndelsen af ​​2010'erne højere lønninger, stærkere arbejdsbeskyttelse og næsten det dobbelte af mindstelønnen. I 2012, da Foxconn Brasilien åbnede en anden fabrik, også i Jundiaí, som udelukkende fokuserede på Apple-produkter, havde den lokale fagforening allerede erfaring med at organisere Foxconn-arbejdere på den første fabrik. Efter en 5-dages strejke i 2014, der involverede 3.700 arbejdere, lavede Foxconn en kollektiv aftale med fagforeningen for at matche deres løn med de bedre betalte, ikke-Apple kontrakterede Foxconn-arbejdere. En tidligere strejke skete i februar 2013 for lignende krav.

Tjekkiet

Foxconn CZ sro (Foxconn Tjekkiet) erhvervede, hvad der var tilbage af de tidligere statsejede Tesla - fabrikker i både Pardubice og Kutná Hora, Tjekkiet. Som et resultat heraf arvede den også den tidligere eksisterende fagforening OS KOVO, ČMKOS' metalarbejdere . Foxconn Tjekkiet betaler i øjeblikket lønnen til en fagforeningsrepræsentant, mens fagforeningen ved hjælp af midler fra ejendom, den har arvet, betaler for en økonom.

Fagforeningen og Foxconn Tjekkiet forhandlede deres første overenskomst i 2000, med dens første lønstigning i 2002, med alle fremtidige kollektive overenskomster inklusive lønstigninger.

Indien

Foxconn India Ltd (Foxconn India) åbnede i Sriperumbudur, 50 km fra Chennai, Indien i 2006, primært for at levere dele til Nokia Indien . Fabrikken var placeret i Nokias særlige økonomiske zone . Mellem 2010 og 2013 var der en strid mellem tre konkurrerende fagforeninger om at repræsentere de 2.000 Foxconn-arbejdere. Foxconn Indien anerkendte oprindeligt Foxconn India Thozhilalar Munnetra Sangam (FITMS), der var tilknyttet Labour Progressive Front - foreningen af ​​det regerende DMK- parti, og underskrev en lønpagt med dem. I oktober 2010 tilhører omkring 1.200 arbejdere Foxconn India Employees Union Foxconn ( Tamil : India Thozhilalar Sangam; FIST ), tilknyttet CITU i CPM . FIST begyndte at mobilisere i 2010, efter en gaslækage ramte omkring 200 arbejdere. Ifølge FIST overgik de fleste DMK-arbejdere til FIST som følge heraf.

I 2013, da AIADMK -partiet kom til magten, lavede Foxconn Indien en lønpagt med deres respektive fagforening Panchalai Anna Thozhilalar Sangam, som var gældende indtil 2016.

Noter

Referencer

eksterne links