Syndicats Foxconn -Foxconn unions

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Hon Hai Precision Industry Co., Ltd., mieux connue sous le nom de Foxconn, est le plus grand employeur privé de Chine continentale et du monde, avec 1,4 million d'employés. En 2006, les travailleurs de Foxconn ont créé le premier syndicat à Shenzen, en Chine. Avec plus d'un million de membres syndiqués en Chine, le syndicat Foxconn est le plus grand syndicat au monde et est également un syndicat d'entreprise . De même en Inde, Foxconn a signé des conventions collectives avec des syndicats favorables aux cadres . En revanche ailleurs, Foxconn a signé des conventions collectives avec des syndicats démocratiques au Brésil, et en République tchèque, il a hérité d'un syndicat existant.

Chine

Syndicat Foxconn
富士康科技集团工会联合会
Foxconn Syndicat logo.png
Formation 2006
Fondé à Ville de Foxconn
Quartier général Shenzen
Emplacement
Adhésion
1 000 000+
Propriétaire Foxcon
Chef Cheng Peng
Affiliations ACFTU
Site Internet http:hhfox.com/portal.php

À l'été 2006, la presse britannique, chinoise et américaine faisait état de mauvaises conditions de travail dans une usine d' iPod exploitée par Foxconn. Apple a promis d'enquêter, tandis que Foxconn a répondu en poursuivant en justice deux des journalistes continentaux impliqués. Foxconn a ensuite abandonné le procès. En réponse à la pression des médias et aux interventions locales des responsables de l'État municipal de Shenzhen, Foxconn a promis de former un syndicat. Cependant, rien ne s'est matérialisé en novembre 2006. Le dernier jour de cette année-là, la branche de Shenzhen de la Fédération panchinoise des syndicats a pris la décision inhabituelle de créer le premier syndicat de Foxconn, initialement avec 118 membres sur plus de 240 000 travailleurs. à l' installation du parc scientifique et technologique de Longhua . En mars 2007, l'assistant personnel spécial du PDG de Foxconn, Terry Gou, Cheng Peng, a été élu premier président. Bien qu'il s'agisse de la plus grande entreprise « syndiquée » au monde, avec plus de 90 % des 1,4 million d'employés enregistrés de Foxconn ; la Fédération des syndicats Foxconn ( chinois :富士康科技集团工会联合会), plus communément connue sous le nom de Syndicat Foxconn ( chinois :富士康工会) est dans l'ensemble, un syndicat d'entreprise dominé par la direction plutôt que par les travailleurs.

Foxconn a de nouveau fait la une des journaux mondiaux en 2010, lorsque plus d'une douzaine de travailleurs se sont suicidés en raison de conditions de travail pénibles. Apple a répondu en faisant appel à la Fair Labor Association, une ONG basée aux États-Unis, en tant qu'auditeur externe de 2012 à 2016. L'une des conclusions de l'association était que le syndicat Foxconn n'avait pas réussi à représenter adéquatement les travailleurs. L' Economic Policy Institute a critiqué le rapport de la FLA pour avoir accordé un crédit « indu » à Apple et Foxconn, malgré les problèmes persistants, notamment les heures supplémentaires forcées et le recours continu à la main- d'œuvre mineure . Foxconn a promis en 2013, avec l'aide de la Fair Labor Association, de préparer de véritables élections syndicales représentatives par le biais d'un processus de vote anonyme pour élire jusqu'à 18 000 nouveaux comités syndicaux.

Dans un rapport de 2017 Students and Scholars Against Corporate Misbehavior (SACOM), Jenny Chan a critiqué la participation limitée des travailleurs au sein du syndicat Foxconn et le manque de sensibilisation ou d'implication des travailleurs lors des premières élections syndicales démocratiques tenues au début de 2015.

Brésil

Foxconn do Brasil (Foxconn Brésil) a ouvert sa première usine en 2007 à Jundiaí, au Brésil, pour fabriquer des pièces pour Dell, HP et Motorola . Les travailleurs sont représentés par le Syndicat brésilien des métallurgistes ( portugais brésilien : Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos ), affilié à IndustriALL .

Contrairement à la Chine, au début des années 2010, les travailleurs brésiliens avaient des salaires plus élevés, une meilleure protection du travail et près du double du salaire minimum. En 2012, au moment où Foxconn Brésil a ouvert une deuxième usine, également à Jundiaí, qui se concentrait exclusivement sur les produits Apple, le syndicat local avait déjà une expérience d'organisation des travailleurs de Foxconn dans la première usine. Après une grève de 5 jours en 2014 impliquant 3 700 travailleurs, Foxconn a conclu une convention collective avec le syndicat pour faire correspondre leurs salaires avec les travailleurs Foxconn les mieux payés et non sous contrat avec Apple. Une grève précédente avait eu lieu en février 2013 pour des revendications similaires.

République tchèque

Foxconn CZ sro (Foxconn République tchèque) a acquis ce qui restait des anciennes usines Tesla appartenant à l'État à Pardubice et à Kutná Hora, en République tchèque. En conséquence, il a également hérité de l'ancien syndicat OS KOVO, l'affilié des métallurgistes de ČMKOS . Foxconn Czech Republic paie actuellement le salaire d'un représentant syndical, tandis que le syndicat, utilisant les fonds provenant de biens dont il a hérité, paie un économiste.

Le syndicat et Foxconn Czech Republic ont négocié leur première convention collective en 2000, avec sa première augmentation de salaire en 2002, toutes les futures conventions collectives prévoyant des augmentations de salaire.

Inde

Foxconn India Ltd (Foxconn India) a ouvert ses portes à Sriperumbudur, à 50 km de Chennai, en Inde, en 2006, principalement pour fournir des pièces à Nokia India . L'usine était située à l'intérieur de la zone économique spéciale de Nokia . Entre 2010 et 2013, il y a eu un conflit entre trois syndicats concurrents pour représenter les 2 000 travailleurs de Foxconn. Foxconn India a initialement reconnu Foxconn India Thozhilalar Munnetra Sangam (FITMS) affilié au syndicat Front progressiste du travail du parti au pouvoir DMK, signant un pacte salarial avec eux. En octobre 2010, quelque 1 200 travailleurs appartiennent au Foxconn India Employees Union Foxconn ( tamoul : Inde Thozhilalar Sangam ; FIST ), affilié à la CITU du CPM . Le FIST a commencé à se mobiliser en 2010, après qu'une fuite de gaz a touché quelque 200 travailleurs. Selon le FIST, la plupart des travailleurs de DMK ont été transférés au FIST en conséquence.

En 2013, lorsque le parti AIADMK est arrivé au pouvoir, Foxconn India a conclu un pacte salarial avec leur syndicat respectif Panchalai Anna Thozhilalar Sangam, qui était valable jusqu'en 2016.

Remarques

Références

Liens externes