sindacati Foxconn -Foxconn unions

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Hon Hai Precision Industry Co., Ltd., meglio conosciuta come Foxconn, è il più grande datore di lavoro privato nella Cina continentale e nel mondo, con 1,4 milioni di dipendenti. Nel 2006, i lavoratori Foxconn hanno fondato il primo sindacato a Shenzen, in Cina. Con oltre 1 milione di iscritti in Cina, il sindacato Foxconn è il più grande sindacato del mondo ed è anche un sindacato aziendale . Allo stesso modo in India, Foxconn ha firmato accordi collettivi con sindacati favorevoli ai dirigenti . Diversamente altrove, Foxconn ha firmato accordi collettivi con sindacati democratici in Brasile e nella Repubblica Ceca ha ereditato un sindacato esistente.

Cina

Sindacato Foxconn
富士康科技集团工会联合会
Foxconn Trade Union logo.png
Formazione 2006
Fondata a Città di Foxconn
Sede centrale Shenzhen
Posizione
Adesione
1.000.000+
Proprietario Foxconn
Capo Cheng Peng
Affiliazioni ACFTU
Sito web http:hhfox.com/portal.php

Nell'estate del 2006, la stampa britannica, cinese e statunitense ha riferito di cattive condizioni di lavoro in una fabbrica di iPod gestita da Foxconn. Apple ha promesso di indagare, mentre Foxconn ha risposto citando in giudizio due dei giornalisti della terraferma coinvolti. Foxconn in seguito ha archiviato la causa. In risposta alla pressione dei media e agli interventi locali dei funzionari statali municipali di Shenzhen, Foxconn ha promesso di formare un sindacato. Tuttavia, nulla si è concretizzato nel novembre 2006. L'ultimo giorno di quell'anno, la filiale di Shenzhen della All-China Federation of Trade Unions ha intrapreso l'insolito passo di fondare il primo sindacato di Foxconn, inizialmente con 118 membri su oltre 240.000 lavoratori presso la struttura del Parco Scientifico e Tecnologico di Longhua . Nel marzo 2007, l'assistente personale speciale del CEO di Foxconn, Terry Gou, Cheng Peng, è stato eletto primo presidente. Nonostante sia la più grande azienda "sindacalizzata" al mondo, con oltre il 90% degli 1,4 milioni di dipendenti di Foxconn registrati; la Foxconn Federation of Labor Unions ( cinese :富士康科技集团工会联合会), più comunemente nota come Foxconn Trade Union ( cinese :富士康工会) è nel complesso un sindacato aziendale dominato dal management piuttosto che dai lavoratori.

Foxconn ha nuovamente fatto notizia a livello mondiale nel 2010, quando oltre una dozzina di lavoratori si sono suicidati a causa delle condizioni di lavoro faticose. Apple ha risposto coinvolgendo la Fair Labor Association, una ONG con sede negli Stati Uniti come revisore dei conti esterno dal 2012 al 2016. Uno dei risultati dell'associazione è stato che il sindacato Foxconn non è riuscito a rappresentare adeguatamente i lavoratori. L' Economic Policy Institute ha criticato il rapporto FLA per aver dato credito "indebito" ad Apple e Foxconn, nonostante i problemi in corso tra cui gli straordinari forzati e il continuo utilizzo del lavoro minorile . Foxconn ha promesso nel 2013, con l'aiuto della Fair Labour Association, di preparare autentiche elezioni sindacali rappresentative attraverso un processo di voto anonimo per eleggere fino a 18.000 nuovi comitati sindacali.

In un rapporto del 2017 Studenti e studiosi contro il comportamento scorretto aziendale (SACOM), Jenny Chan ha criticato la limitata partecipazione dei lavoratori all'interno del sindacato Foxconn e la mancanza di consapevolezza o coinvolgimento dei lavoratori nelle prime elezioni sindacali democratiche tenutesi all'inizio del 2015.

Brasile

Foxconn do Brasil (Foxconn Brasile) ha aperto il suo primo stabilimento nel 2007 a Jundiaí, in Brasile, per la produzione di componenti per Dell, HP e Motorola . I lavoratori sono rappresentati dall'Unione dei lavoratori metalmeccanici brasiliani (portoghese brasiliano : Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos ), un'affiliata di IndustriALL .

A differenza della Cina, all'inizio degli anni 2010 i lavoratori in Brasile avevano salari più alti, maggiore protezione del lavoro e quasi il doppio del salario minimo. Nel 2012, quando Foxconn Brazil ha aperto un secondo stabilimento, sempre a Jundiaí, incentrato esclusivamente sui prodotti Apple, il sindacato locale aveva già esperienza nell'organizzazione dei lavoratori Foxconn nel primo stabilimento. Dopo uno sciopero di 5 giorni nel 2014 che ha coinvolto 3.700 lavoratori, Foxconn ha stipulato un contratto collettivo con il sindacato per abbinare i loro stipendi ai lavoratori Foxconn meglio pagati e non assunti da Apple. Uno sciopero precedente è avvenuto nel febbraio 2013 per richieste simili.

Repubblica Ceca

Foxconn CZ sro (Foxconn Repubblica Ceca) ha acquisito ciò che restava degli ex stabilimenti Tesla di proprietà statale sia a Pardubice che a Kutná Hora, nella Repubblica Ceca. Di conseguenza, ha anche ereditato il precedente sindacato esistente di OS KOVO, l'affiliata dei lavoratori metalmeccanici di ČMKOS . Foxconn Repubblica Ceca attualmente paga lo stipendio di un rappresentante sindacale, mentre il sindacato, utilizzando i fondi della proprietà ereditata, paga un economista.

Il sindacato e Foxconn Repubblica Ceca hanno negoziato il loro primo contratto collettivo nel 2000, con il suo primo aumento salariale nel 2002, con tutti i futuri contratti collettivi compresi gli aumenti salariali.

India

Foxconn India Ltd (Foxconn India) è stata aperta a Sriperumbudur, a 50 km da Chennai, in India, nel 2006, principalmente per fornire componenti per Nokia India . La fabbrica si trovava all'interno della Zona Economica Speciale Nokia . Tra il 2010 e il 2013 c'è stata una disputa tra tre sindacati in competizione per rappresentare i 2.000 lavoratori Foxconn. Foxconn India inizialmente ha riconosciuto Foxconn India Thozhilalar Munnetra Sangam (FITMS) affiliato al sindacato del Fronte progressista laburista del partito al governo DMK, firmando un patto salariale con loro. Nell'ottobre 2010, circa 1.200 lavoratori appartengono alla Foxconn India Employees Union Foxconn ( tamil : India Thozhilalar Sangam; FIST ), affiliata alla CITU del CPM . La FIST ha iniziato a mobilitarsi nel 2010, dopo che una fuga di gas ha colpito circa 200 lavoratori. Secondo FIST, di conseguenza, la maggior parte dei lavoratori DMK si è trasferita a FIST.

Nel 2013, quando il partito AIADMK è salito al potere, Foxconn India ha stretto un patto salariale con il rispettivo sindacato Panchalai Anna Thozhilalar Sangam, valido fino al 2016.

Appunti

Riferimenti

link esterno