Foxconn vakbonden -Foxconn unions

Van Wikipedia, de gratis encyclopedie

Hon Hai Precision Industry Co., Ltd., beter bekend als Foxconn, is de grootste particuliere werkgever op het vasteland van China en de wereld, met 1,4 miljoen werknemers. In 2006 richtten werknemers van Foxconn de eerste vakbond op in Shenzen, China. Met meer dan 1 miljoen vakbondsleden in China is de Foxconn Vakbond de grootste vakbond ter wereld, en ook een bedrijfsvakbond . Evenzo heeft Foxconn in India collectieve overeenkomsten gesloten met vakbonden die bevriend zijn met het management . In tegenstelling tot elders heeft Foxconn collectieve overeenkomsten gesloten met democratische vakbonden in Brazilië, en in Tsjechië heeft het een bestaande vakbond geërfd.

China

Foxconn vakbond
富士康 科技 集团 工会 联合会
Foxconn vakbond logo.png
Vorming 2006
opgericht in Foxconn City
Hoofdkwartier Shenzhen
Plaats
Lidmaatschap
1.000.000+
Baasje Foxconn
Leider Cheng Peng
voorkeuren ACFTU
Website http:hhfox.com/portal.php

In de zomer van 2006 berichtten de Britse, Chinese en Amerikaanse pers over slechte arbeidsomstandigheden in een iPod- fabriek van Foxconn. Apple beloofde het te onderzoeken, terwijl Foxconn reageerde door twee van de betrokken journalisten op het vasteland aan te klagen. Foxconn liet de rechtszaak later vallen. In reactie op mediadruk en lokale interventies door de staatsambtenaren van Shenzhen, beloofde Foxconn een vakbond te vormen. In november 2006 gebeurde er echter niets. Op de laatste dag van dat jaar nam de Shenzhen-afdeling van de All-China Federation of Trade Unions de ongebruikelijke stap om Foxconns eerste vakbond op te richten, aanvankelijk met 118 leden van de meer dan 240.000 werknemers in de Longhua Science and Technology Park -faciliteit. In maart 2007 werd de speciale persoonlijke assistent van Foxconn CEO Terry Gou, Cheng Peng, verkozen tot de eerste voorzitter. Ondanks dat het het grootste 'vakbondsbedrijf' ter wereld is, met meer dan 90% van de 1,4 miljoen geregistreerde medewerkers van Foxconn; de Foxconn Federation of Labour Unions ( Chinees :富士康科技集团工会联合会), beter bekend als Foxconn Trade Union ( Chinees :富士康工会), is over het algemeen een vakbond die wordt gedomineerd door het management in plaats van door werknemers.

Foxconn haalde in 2010 opnieuw de wereldwijde krantenkoppen, toen meer dan een dozijn werknemers zelfmoord pleegden vanwege zware werkomstandigheden. Apple reageerde door de Fair Labour Association, een in de VS gevestigde NGO, als externe auditor van 2012 tot 2016 in te schakelen. Een van de bevindingen van de Association was dat de Foxconn-vakbond er niet in slaagde om werknemers adequaat te vertegenwoordigen. Het Economic Policy Institute bekritiseerde het FLA-rapport omdat het Apple en Foxconn 'onterechte' kredieten gaf, ondanks aanhoudende problemen zoals gedwongen overuren en het aanhoudende gebruik van minderjarige arbeidskrachten . Foxconn beloofde in 2013 met de hulp van de Fair Labour Association om echte representatieve vakbondsverkiezingen voor te bereiden door middel van een anoniem stemproces om tot 18.000 nieuwe vakbondscommissies te kiezen.

In een rapport van Students and Scholars Against Corporate Misbehavior (SACOM) uit 2017 bekritiseerde Jenny Chan de beperkte werknemersparticipatie binnen de Foxconn-vakbond en het gebrek aan bewustzijn of betrokkenheid van werknemers bij de eerste democratische vakbondsverkiezingen die begin 2015 werden gehouden.

Brazilië

Foxconn do Brasil (Foxconn Brazilië) opende zijn eerste fabriek in 2007 in Jundiaí, Brazilië, om onderdelen te produceren voor Dell, HP en Motorola . De arbeiders worden vertegenwoordigd door de Braziliaanse Metaalarbeidersbond ( Braziliaans Portugees : Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos ), een filiaal van IndustriALL .

In tegenstelling tot China hadden arbeiders in Brazilië aan het begin van de jaren 2010 hogere lonen, een sterkere arbeidsbescherming en bijna het dubbele van het minimumloon. In 2012, tegen de tijd dat Foxconn Brazilië een tweede fabriek opende, ook in Jundiaí, die zich uitsluitend richtte op Apple-producten, had de lokale vakbond al ervaring met het organiseren van Foxconn-werknemers in de eerste fabriek. Na een 5-daagse staking in 2014 waarbij 3.700 werknemers betrokken waren, sloot Foxconn een collectieve overeenkomst met de vakbond om hun salarissen te matchen met de beter betaalde, niet-gecontracteerde Foxconn-werknemers. Een eerdere staking vond plaats in februari 2013 voor soortgelijke eisen.

Tsjechische Republiek

Foxconn CZ sro (Foxconn Tsjechië) verwierf wat er nog over was van de voormalige Tesla - fabrieken in staatseigendom in zowel Pardubice als Kutná Hora, Tsjechië. Als gevolg daarvan erfde het ook de voorheen bestaande vakbond van OS KOVO, de metaalbewerkersfiliaal van ČMKOS . Foxconn Tsjechië betaalt momenteel het salaris van één vakbondsvertegenwoordiger, terwijl de vakbond, met behulp van fondsen van geërfd onroerend goed, een econoom betaalt.

De vakbond en Foxconn Tsjechië hebben in 2000 onderhandeld over hun eerste collectieve overeenkomst, met de eerste loonsverhoging in 2002, met alle toekomstige collectieve overeenkomsten inclusief loonsverhogingen.

India

Foxconn India Ltd (Foxconn India) opende in 2006 haar deuren in Sriperumbudur, 50 km van Chennai, India, voornamelijk om onderdelen voor Nokia India te leveren . De fabriek bevond zich in de Nokia Special Economic Zone . Tussen 2010 en 2013 was er een geschil tussen drie concurrerende vakbonden om de 2.000 Foxconn-werknemers te vertegenwoordigen. Foxconn India erkende aanvankelijk Foxconn India Thozhilalar Munnetra Sangam (FITMS) aangesloten bij de Labour Progressive Front -unie van de regerende DMK -partij, en ondertekende een loonpact met hen. In oktober 2010 behoorden ongeveer 1.200 werknemers tot de Foxconn India Employees Union Foxconn ( Tamil : India Thozhilalar Sangam; FIST ), aangesloten bij de CITU van de CPM . FIST begon in 2010 met mobiliseren, nadat een gaslek zo'n 200 arbeiders had getroffen. Volgens FIST zijn de meeste DMK-medewerkers als gevolg daarvan overgestapt naar FIST.

In 2013, toen de AIADMK -partij aan de macht kwam, sloot Foxconn India een loonpact met hun respectievelijke vakbond Panchalai Anna Thozhilalar Sangam, dat geldig was tot 2016.

Opmerkingen:

Referenties

Externe links