Związki Foxconn -Foxconn unions

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii

Hon Hai Precision Industry Co., Ltd., lepiej znana jako Foxconn, jest największym prywatnym pracodawcą w Chinach kontynentalnych i na świecie, zatrudniającym 1,4 miliona pracowników. W 2006 roku pracownicy Foxconn założyli pierwszy związek zawodowy w Shenzen w Chinach. Z ponad milionem członków związków zawodowych w Chinach, Związek Zawodowy Foxconn jest największym na świecie związkiem zawodowym, a także związkiem zakładowym . Podobnie w Indiach, Foxconn podpisał układy zbiorowe z przyjaznymi menedżerom związkami zawodowymi . W przeciwieństwie do innych krajów Foxconn podpisał układy zbiorowe z demokratycznymi związkami zawodowymi w Brazylii, aw Czechach odziedziczył istniejący związek zawodowy.

Chiny

Związek Zawodowy Foxconn
富士康 科技 集团 联合会
Foxconn Związek Zawodowy logo.png
Tworzenie 2006
Założona w Miasto Foxconn
Siedziba Shenzhen
Lokalizacja
Członkostwo
1 000 000+
Właściciel Foxconn
Lider Cheng Peng
Afiliacje ACFTU
Stronie internetowej http:hhfox.com/portal.php

Latem 2006 roku prasa brytka, chińska i amerykańska donosiły o złych warunkach pracy w fabryce iPodów obsługiwanej przez Foxconn. Apple obiecał zbadać sprawę, podczas gdy Foxconn odpowiedział, pozywając dwóch zaangażowanych dziennikarzy z kontynentu . Foxconn później wycofał pozew. W odpowiedzi na naciski mediów i lokalne interwencje władz mikich Shenzhen, Foxconn obiecał utworzyć związek. Jednak do listopada 2006 r. nic się nie wydarzyło. Ostatniego dnia tego roku oddział Ogólnochińskiej Federacji Związków Zawodowych w Shenzhen podjął niezwykły krok i założył pierwszy związek Foxconn, początkowo liczący 118 członków z ponad 240 000 pracowników. w obiekcie Parku Naukowo-Technologicznego Longhua . W marcu 2007 roku Cheng Peng, specjalny osobisty asystent dyrektora generalnego Foxconn, Terry Gou, został wybrany na pierwszego przewodniczącego. Pomimo tego, że jest największą „związkową” firmą na świecie, z ponad 90% zarejestrowanych 1,4 miliona pracowników Foxconn; Federacja Związków Zawodowych Foxconn ( chiń .:富士康科技集团工会联合会), bardziej znana jako Związek Zawodowy Foxconn ( chiń .:富士康工会), jest w zasadzie związkiem zakładowym zdominowanym przez kierownictwo, a nie pracowników.

Foxconn ponownie trafił na pierwsze strony gazet w 2010 roku, kiedy kilkunastu pracowników popełniło samobtwo z powodu uciążliwych warunków pracy. Apple odpowiedziało, powołując Fair Labor Association, organizację pozarządową z siedzibą w USA jako audytora zewnętrznego w latach 2012-2016. Jednym z ustaleń stowarzyszenia było to, że Związek Zawodowy Foxconn nie reprezentował pracowników w odpowiedni sposób. Economic Policy Institute skrytykował raport FLA za przyznanie Apple i Foxconn „nieuzasadnionych” kredytów, pomimo bieżących problemów, w tym przymusowych nadgodzin i ciągłego korzystania z pracy nieletnich . Foxconn obiecał w 2013 roku z pomocą Fair Labor Association przygotować prawdziwe wybory związkowe poprzez anonimowy proces głosowania, aby wybrać do 18 000 nowych komitetów związkowych.

W raporcie Students and Scholars Against Corporate Misbehavior (SACOM) z 2017 r. Jenny Chan skrytykowała ograniczony udział pracowników w Związku Zawodowym Foxconn oraz brak świadomości lub zaangażowania pracowników w pierwszych demokratycznych wyborach związkowych, które odbyły się na początku 2015 r.

Brazylia

Firma Foxconn do Brasil (Foxconn Brazil) otworzyła swój pierwszy zakład w 2007 roku w Jundiaí w Brazylii, aby produkować części dla Dell, HP i Motoroli . Pracownicy są reprezentowani przez Brazylki Związek Metalowców ( brazylki portugalski : Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos ), oddział IndustriALL .

W przeciwieństwie do Chin, na początku lat 2010 robotnicy w Brazylii mieli wyższe płace, silnizą ochronę pracy i prawie dwukrotnie wyższą płacę minimalną. W 2012 roku, kiedy Foxconn Brazil otworzył drugi zakład, również w Jundiaí, który koncentrował się wyłącznie na produktach Apple, lokalny związek miał już doświadczenie w organizowaniu pracowników Foxconn w pierwszym zakładzie. Po pięciodniowym strajku w 2014 r., w którym uczestniczyło 3700 pracowników, Foxconn zawarł układ zbiorowy ze związkiem, aby dopasować ich pensje do lepiej opłacanych pracowników Foxconn nie zatrudnionych w Apple. Wcześnizy strajk miał mice w lutym 2013 roku w związku z podobnymi żądaniami.

Republika Czeska

Foxconn CZ sro (Foxconn Czechy) nabył to, co pozostało z byłych państwowych fabryk Tesli w Pardubicach i Kutnej Horze w Czechach. W rezultacie odziedziczyła również istniejący wcześniej związek zawodowy OS KOVO, filii metalowców ČMKOS . Foxconn Czechy płaci obecnie pensję jednemu przedstawicielowi związku zawodowego, a związek, korzystając ze środków z odziedziczonego majątku, opłaca ekonomistę.

Związek zawodowy i Foxconn Czech Republic wynegocjowały swój pierwszy układ zbiorowy w 2000 r., z pierwszą podwyżką płac w 2002 r., ze wszystkimi przyszłymi układami zbiorowymi, w tym podwyżkami płac.

Indie

Firma Foxconn India Ltd (Foxconn India) została otwarta w Sriperumbudur, 50 km od Chennai w Indiach w 2006 roku, głównie w celu dostarczania części do Nokia India . Fabryka znajdowała się na terenie Specjalnej Strefy Ekonomicznej Nokia . W latach 2010-2013 trwał spór między trzema konkurującymi związkami zawodowymi reprezentującymi 2000 pracowników Foxconna. Foxconn India początkowo uznał Foxconn India Thozhilalar Munnetra Sangam (FITMS) związany ze związkiem Labour Progressive Front z rządzącej partii DMK, podpisując z nimi pakt płacowy . W październiku 2010 r. około 1200 pracowników należy do Foxconn India Employees Union Foxconn ( tamilski : India Thozhilalar Sangam; FIST ), afiliowanego przy CITU CPM . FIST rozpoczął mobilizację w 2010 roku, po tym, jak wyciek gazu dotknął około 200 pracowników. Według FIST, w rezultacie większość pracowników DMK przeszła do FIST.

W 2013 roku, kiedy partia AIADMK doszła do władzy, Foxconn India zawarł pakt płacowy ze swoim związkiem Panchalai Anna Thozhilalar Sangam, który obowiązywał do 2016 roku.

Uwagi

Bibliografia

Zewnętrzne linki