Emendas de Educação de 1972 -Education Amendments of 1972

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Emendas de Educação de 1972
Grande Selo dos Estados Unidos
Título longo Uma lei para alterar a Lei de Ensino Superior de 1965, a Lei de Educação Profissional de 1963, a Lei de Provisões de Educação Geral (criando uma Fundação Nacional para Educação Superior e um Instituto Nacional de Educação), a Lei de Educação Elementar e Secundária de 1965, Lei Pública 874, Octogésimo Primeiro Congresso, e Atos afins, e para outros fins.
Apelidos Título IX
Promulgado por o 92º Congresso dos Estados Unidos
Eficaz 23 de junho de 1972
Citações
Lei pública 92-318
Estatutos em geral 86 Estat. 235
Codificação
Atos alterados
Títulos alterados 20 USC: Educação
Seções da USC criadas 20 USC cap. 38 § 1681 e segs.
História legislativa
  • Introduzido no Senado como S. 659 por Birch Bayh ( DIN ) em 28 de fevereiro de 1972
  • Consideração do Comitê pelo Subcomitê de Educação Superior da Câmara
  • Aprovado no Senado em 1 de março de 1972 ( 88-6 )
  • Aprovado na Câmara em 11 de maio de 1972 ( 275-125 )
  • Relatado pelo comitê da conferência conjunta em 24 de maio de 1972; acordado pelo Senado em 24 de maio de 1972 ( 63-15 ) e pela Câmara em 8 de junho de 1972 ( 218-180 )
  • Assinado em lei pelo presidente Richard Nixon em 23 de junho de 1972
Principais alterações
Lei de Restauração dos Direitos Civis de 1987

As Emendas de Educação de 1972, também conhecidas como as Emendas de Educação Superior de 1972 (Lei Pública nº 92-318, 86 Stat. 235), foram a legislação dos EUA promulgada em 23 de junho de 1972. É mais conhecida por seu Título IX, que proibiu a discriminação com base no sexo em instituições educacionais que recebem ajuda federal. Também modificou os programas governamentais de ajuda financeira aos estudantes, direcionando dinheiro diretamente aos estudantes sem a participação de instituições financeiras intermediárias.

O Equal Pay Act de 1963 originalmente não cobria executivos, administradores, vendedores externos ou profissionais; as Emendas de Educação de 1972 alteraram o Fair Labor Standards Act para expandir a cobertura do Equal Pay Act para esses funcionários, excluindo o Equal Pay Act da isenção do trabalhador profissional do Fair Labor Standards Act.

Bibliografia

  • James JF Floresta (2002). Ensino Superior nos Estados Unidos: Uma Enciclopédia . ABC-CLIO. pág. 807. ISBN 978-1-57607-248-6. Recuperado em 20 de maio de 2013 .

Referências