Foxconn fackföreningar -Foxconn unions

Från Wikipedia, den fria encyklopedin

Hon Hai Precision Industry Co., Ltd., mer känd som Foxconn, är den största privata arbetsgivaren i Kina och världen, med 1,4 miljoner anställda. 2006 etablerade Foxconn-arbetare den första fackföreningen i Shenzen, Kina. Med över 1 miljon fackliga medlemmar i Kina är Foxconn Trade Union världens största fackförening och är också en företagsfackförening . På liknande sätt i Indien har Foxconn tecknat kollektivavtal med ledningsvänliga fackföreningar . Däremot på andra håll har Foxconn tecknat kollektivavtal med demokratiska fackföreningar i Brasilien, och i Tjeckien ärvde man ett befintligt fackförbund.

Kina

Foxconn Trade Union
富士康科技集团工会联合会
Foxconn Trade Union logo.png
Bildning 2006
Grundades kl Foxconn City
Huvudkontor Shenzhen
Plats
Medlemskap
1 000 000+
Ägare Foxconn
Ledare Cheng Peng
Tillhörigheter ACFTU
Hemsida http:hhfox.com/portal.php

Sommaren 2006 rapporterade brittisk, kinesisk och amerikansk press om dåliga arbetsförhållanden i en iPod- fabrik som drivs av Foxconn. Apple lovade att undersöka, medan Foxconn svarade med att stämma två av de inblandade fastlandsjournalisterna . Foxconn lade senare ner stämningsansökan. Som svar på mediatryck och lokala ingripanden från Shenzhens kommunala statstjänstemän lovade Foxconn att bilda en fackförening. Ingenting förverkligades dock i november 2006. Den sista dagen det året tog Shenzhen-avdelningen av All-China Federation of Trade Unions det ovanliga steget att bilda Foxconns första fackförening, till en början med 118 medlemmar av de mer än 240 000 arbetarna vid Longhua Science and Technology Park -anläggningen. I mars 2007 valdes Foxconns vd Terry Gous speciella personliga assistent, Cheng Peng, till dess första ordförande. Trots att det är det största "fackligt organiserade" företaget i världen, med över 90 % av Foxconns 1,4 miljoner registrerade arbetsstyrka; Foxconn Federation of Labour Unions ( kinesiska :富士康科技集团工会联合会), mer känd som Foxconn Trade Union ( kinesiska :富士康工会) är i stort sett en företagsfackförening som domineras av ledningen snarare än arbetare.

Foxconn skapade återigen globala rubriker 2010, när över ett dussin arbetare begick självmord på grund av ansträngande arbetsförhållanden. Apple svarade med att ta in Fair Labor Association, en USA-baserad icke -statlig organisation som extern revisor från 2012 till 2016. En av föreningens upptäckter var att Foxconn Trade Union misslyckades med att representera arbetare på ett adekvat sätt. The Economic Policy Institute kritiserade FLA-rapporten för att ge Apple och Foxconn "otillbörlig" kredit, trots pågående frågor inklusive påtvingad övertid och fortsatt användning av minderårig arbetskraft . Foxconn lovade 2013 med hjälp av Fair Labour Association att förbereda genuina representativa fackliga val genom en anonym omröstningsprocess för att välja upp till 18 000 nya fackliga kommittéer.

I en rapport från 2017 Students and Scholars Against Corporate Misbehavior (SACOM) kritiserade Jenny Chan det begränsade arbetardeltagandet inom Foxconn Trade Union och bristen på medvetenhet eller engagemang hos arbetare i de första demokratiska fackliga valen som hölls i början av 2015.

Brasilien

Foxconn do Brasil (Foxconn Brasilien) öppnade sin första fabrik 2007 i Jundiaí, Brasilien för att tillverka delar till Dell, HP och Motorola . Arbetare representeras av Brazilian Metalworkers' Union ( brasiliansk portugisiska : Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos ), en filial till IndustriALL .

Till skillnad från Kina hade arbetare i Brasilien i början av 2010-talet högre löner, starkare arbetsskydd och nästan dubbla minimilönen. 2012, när Foxconn Brasilien öppnade en andra fabrik, också i Jundiaí, som enbart fokuserade på Apple-produkter, hade det lokala facket redan erfarenhet av att organisera Foxconn-arbetare vid den första fabriken. Efter en 5-dagars strejk 2014 som involverade 3 700 arbetare slöt Foxconn ett kollektivavtal med facket för att matcha deras löner med de bättre betalda, icke-Apple kontrakterade Foxconn-arbetarna. En tidigare strejk inträffade i februari 2013 för liknande krav.

Tjeckien

Foxconn CZ sro (Foxconn Tjeckien) förvärvade det som återstod av de tidigare statligt ägda Tesla- fabrikerna i både Pardubice och Kutná Hora, Tjeckien. Som ett resultat ärvde det också det tidigare befintliga fackförbundet OS KOVO, metallarbetarförbundet till ČMKOS . Foxconn Tjeckien betalar för närvarande lönen till en facklig företrädare, medan facket, med hjälp av medel från egendom det ärvt, betalar för en ekonom.

Fackförbundet och Foxconn Tjeckien förhandlade fram sitt första kollektivavtal 2000, med sin första löneökning 2002, med alla framtida kollektivavtal inklusive löneökningar.

Indien

Foxconn India Ltd (Foxconn India) öppnade i Sriperumbudur, 50 km från Chennai, Indien 2006, främst för att tillhandahålla delar till Nokia Indien . Fabriken låg i Nokias särskilda ekonomiska zon . Mellan 2010 och 2013 var det en tvist mellan tre konkurrerande fackföreningar om att representera de 2 000 Foxconn-arbetarna. Foxconn India erkände till en början Foxconn India Thozhilalar Munnetra Sangam (FITMS) som var ansluten till Labour Progressive Front - facket i det regerande DMK- partiet och undertecknade en lönepakt med dem. I oktober 2010 tillhör omkring 1 200 arbetare Foxconn India Employees Union Foxconn ( tamil : India Thozhilalar Sangam; FIST ), ansluten till CITU i CPM . FIST började mobilisera 2010, efter att en gasläcka drabbat cirka 200 arbetare. Enligt FIST gick de flesta DMK-arbetare över till FIST som ett resultat.

2013, när AIADMK- partiet kom till makten, slöt Foxconn Indien en lönepakt med deras respektive fackförbund Panchalai Anna Thozhilalar Sangam, som gällde till 2016.

Anteckningar

Referenser

externa länkar