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Rat: Solltest du einen Saisonjob annehmen? das Für und Wider - die Muse - 2020

Masseneinwanderungsinitiative - Arena, Januar 2014 (August 2020).

Anonim

Es gibt keine zwei Möglichkeiten: Die teuerste - ähm, wundervolle - Jahreszeit ist angebrochen. Sogar mit einem Posteingang voller Urlaubsangebote spüren die meisten von uns, wie unsere Brieftaschen diesen Monat klemmen.

Aber es gibt einen finanziellen und professionellen Hintergrund, den Sie vielleicht übersehen haben: Die Ferienzeit bringt eine Menge saisonaler Beschäftigungsmöglichkeiten mit sich.

Während wir in der Regel saisonale Jobs mit traditionellen Einzelhändlern in Verbindung bringen (Target allein stellt in diesem Winter 120.000 Zeitarbeitskräfte ein), erhöhen andere nachfragestarke Branchen wie Restaurants, Reisen, Eventplanung und E-Commerce auch die Zeitarbeit während der Ferienzeit.

Was bedeutet das für Sie? Saisonarbeitsplätze bieten eine Win-Win-Gelegenheit, um kurzfristig ein neues Unternehmen oder eine neue Branche auszuprobieren und gleichzeitig das dringend benötigte zusätzliche Einkommen während der Ferienzeit zu sichern.

In meinem Job bei einem E-Commerce-Unternehmen habe ich im vergangenen Jahr über 30 saisonale Mitarbeiter eingestellt und geführt und die einzigartigen Möglichkeiten saisonaler Rollen erkannt - und auch einige Nachteile, die die Leute nicht immer in Betracht ziehen. Um zu entscheiden, ob ein saisonaler Job für Sie geeignet ist oder nicht, haben wir einige allgemeine Vor- und Nachteile von Zeitarbeitsverhältnissen zusammengestellt.

Die gute

Es ist Resume-Building

Wenn Sie gerade Ihr Studium beendet haben oder Schwierigkeiten haben, Ihren Lebenslauf zu füllen, ist das Hinzufügen eines saisonalen Jobs eine hervorragende Möglichkeit, zusätzliche Berufserfahrung zu zeigen. Wenn Sie die Branche wechseln möchten, aber noch keine Erfahrung auf Ihrem neuen Gebiet haben, kann das Hinzufügen eines saisonalen Jobs helfen, diese Lücke zu schließen.

Wenn Sie dies möchten, versuchen Sie, einen saisonalen Job bei einem namhaften Unternehmen in Ihrem neuen Bereich zu finden. Auch wenn Ihre Position saisonal ist, kann diese Erfahrung in Ihrem Lebenslauf potenzielle Vollzeitarbeitgeber beeindrucken.

Wenn Sie beispielsweise an einer Vollzeit-Kundendienstfunktion interessiert sind, wird ein saisonaler Einzelhandelsjob bei einem Unternehmen, das für hervorragenden Service bekannt ist, wie beispielsweise Trader Joe's oder Nordstrom, in Ihrem Lebenslauf auffallen. Wenn Sie in eine operative Rolle wechseln möchten, können saisonale Jobs bei führenden Logistikunternehmen wie Amazon oder Apple, auch wenn es sich um einfache Einzelhandels- oder Lagerrollen handelt, Ihnen wirklich helfen, zu glänzen.

Sie testen eine neue Firma

Sehen Sie sich einen saisonalen Job wie eine Praktikumsmöglichkeit an: Er gibt Ihnen einen Einblick in die Arbeitsweise eines Unternehmens - und die Möglichkeit, ihn relativ risikofrei zu testen. Wenn Sie den Job lieben, großartig! Sie haben einen Fuß in der Tür, um Vollzeitmöglichkeiten wahrzunehmen. Wenn nicht? Nun, Sie haben am Ende der Saison einen Ausfall.

Versuchen Sie, während der Arbeit die Unternehmensstruktur, -ziele und -kultur zu erfassen und festzustellen, ob sie für Sie geeignet sind. Wenn Sie nicht auf der Uhr sind, scheuen Sie sich nicht, Vollzeitmitarbeiter zu erreichen, um sie nach ihrer Erfahrung und ihrem Arbeitsalltag zu fragen. In Verbindung mit Ihrer Erfahrung bei der Arbeit können Sie sich ein Bild davon machen, wie eine Rolle im Unternehmen wirklich aussehen würde.

In diesem Sinne…

Sie eröffnen sich Vollzeit-Stellenangeboten

Aus Sicht des Arbeitgebers ist die Einstellung von Vollzeitbeschäftigten von Saisonpersonal ideal. So wie Sie ein Unternehmen ausprobieren können, kann auch ein Arbeitgeber feststellen, wie gut Sie dazu passen.

Zum Beispiel habe ich letzten Sommer ein großes saisonales Einzelhandelspersonal geleitet und mir immer wieder Gedanken darüber gemacht, wer auffällt. Gegen Ende der Saison traf ich mich mit anderen Personalchefs, um Empfehlungen abzugeben, welche meiner Mitarbeiter für langfristige Aufgaben geeignet sind. Nachdem ich monatelang eng mit diesen Mitarbeitern zusammengearbeitet hatte, wurde mein Feedback wertvoller als jeder Lebenslauf oder jedes Anschreiben, und alle von mir empfohlenen Kandidaten wurden für Vollzeitstellen eingestellt.

Wenn es Ihr Ziel für Ihre saisonale Berufserfahrung ist, einen Vollzeitjob zu bekommen, geben Sie jeden Tag Ihr Bestes. Fünf Minuten früher anzukommen, sich professionell anzuziehen, anderen zu helfen und Ihre Arbeit schnell und sorgfältig abzuschließen, sind nur einige Möglichkeiten, um vom Management wahrgenommen zu werden.

Wenn Sie sich für eine Vollzeitbeschäftigung im Unternehmen interessieren, ist es am wichtigsten, Ihr Interesse direkt Ihrem Vorgesetzten gegenüber zu äußern. Sie möchten stets auf dem Laufenden bleiben, wenn das Unternehmen Kandidaten für Vollzeitstellen in Betracht zieht.

Das Schlechte

Sie werden wahrscheinlich kein umfangreiches Training haben

Aufgrund des vorübergehenden Charakters von Saisonarbeitsplätzen möchten Arbeitgeber häufig nicht in umfangreiche Schulungen oder Weiterbildungen für ihre Kurzzeitbeschäftigten investieren. Tatsächlich ist die Ausbildung, die Sie am ersten Tag erhalten, möglicherweise die einzige, die Sie während Ihrer gesamten Beschäftigung erhalten! Und ohne viel Training sind Jobaufgaben für saisonale Rollen in der Regel einfach und wiederholen sich sogar.

Seien Sie also realistisch mit sich selbst über die täglichen Aufgaben Ihres saisonalen Jobs und fragen Sie sich, ob Sie während Ihrer gesamten Beschäftigung positiv und motiviert bleiben können. Wenn Sie der Meinung sind, dass die Ausbildung und das Hinzufügen neuer Fähigkeiten für Ihre Vollzeit-Jobsuche wertvoller sind als das Hinzufügen eines anderen Unternehmens zu Ihrem Lebenslauf, sollten Sie Ihre Zeit für Aktivitäten verwenden, die Ihnen helfen, diese neuen Fähigkeiten zu erwerben, z Saisonarbeit mit wenig Training.

Ihre Freizeit wird verschwinden

Wenn Sie einem Vollzeitjob einen Saisonjob hinzufügen, können Sie damit rechnen, dass Ihre Freizeit und Ihr soziales Leben so gut wie verschwinden. Wenn Sie einen flexibleren Zeitplan haben, erwarten Sie, dass Ihr Zeitarbeitgeber Sie auffordert, Vollzeit zu arbeiten - oder sogar mehr. Es ist wahrscheinlich, dass Ihr saisonaler Job mit den Feiertagsfeiern und Ihren Urlaubsreiseplänen in Konflikt gerät. Vergewissern Sie sich daher, dass Sie das von Ihrem saisonalen Arbeitgeber erwartete Engagement verstanden haben, bevor Sie einen Job annehmen.

Das Wichtigste ist: Wenn Sie arbeitslos sind und eine Vollzeitstelle suchen, sollten Sie bedenken, wie sich ein saisonabhängiger Job auf Ihre Stellensuche auswirken kann. Anschreiben, Networking und Befragung sind allesamt sehr zeitaufwändige, aber wichtige Schritte, um einen Vollzeitjob zu bekommen. Wenn es Ihre oberste Priorität ist, einen festen Job zu bekommen, stellen Sie sicher, dass Ihr saisonaler Job Ihren Zeitplan nicht überlastet und Ihre Suche verlangsamt.

Sie werden wahrscheinlich niedrige Löhne ohne Vorteile haben

Saisonarbeitsplätze sind nicht für ihre hohen Gehälter oder beeindruckenden Vergünstigungen bekannt. Vollzeit-Leistungen an Arbeitnehmer (Krankenversicherung, Ruhestand) werden in saisonalen Rollen definitiv nicht angeboten, und andere Vergünstigungen (Firmenrabatte, Betriebsausflüge) gelten möglicherweise auch nicht. Für einen kurzfristigen Auftritt mag das in Ordnung sein, aber wenn diese Vergünstigungen und Vorteile für Sie wichtig sind, fragen Sie Ihren Arbeitgeber danach, bevor Sie auf der gepunkteten Linie unterschreiben.

Alles in allem kann ein Saisonjob die perfekte Gelegenheit sein, um in kurzer Zeit Karriere zu machen und gleichzeitig Ihren Geldbeutel aufzufüllen - stellen Sie einfach sicher, dass er zu Ihnen und Ihren Zielen passt. Wenn Sie sich für einen saisonalen Job entscheiden, lesen Sie die Karriereseiten des Unternehmens, die Job-Websites (wie The Muse!) Und sogar die gute alte Craigslist.

Schöne Ferienjagd!

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