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Rat: Es ist in Ordnung, sich bei der Arbeit ablenken zu lassen - die Muse - 2020

So schaffst du deine Abschlussarbeit (Januar 2020).

Inhaltsverzeichnis:

Im vergangenen Monat schalteten sich rund 20 Millionen Menschen ein, um Kanye Wests Yeezy-Modenschau und Hörparty der dritten Staffel anzusehen. Um 16 Uhr, als es für Live-Streaming verfügbar war. 16.00 Uhr, auch bekannt als, mitten am Arbeitstag. The Verge berichtet, dass es "unklar ist, wie sich die Zuschauerzahlen während der Sendung, die sich über fast zwei Stunden erstreckte, gehalten haben", aber das ist dann nicht wirklich der Punkt.

Die Tatsache, dass sich so viele Menschen wohl fühlten, um sich auf das neueste Phänomen der Popkultur zu konzentrieren, ist ziemlich verrückt. Aber auch nicht so überraschend. Unsere Aufmerksamkeitsspanne ist gering und wir werden leicht abgelenkt (besonders in offenen Büros).

Die Frage ist nun, sollten wir uns dabei schlecht fühlen? Wird eine Pause, um mit unseren Mitarbeitern über Kanye West zu sprechen, als schuldiges Vergnügen eingestuft? Müssen wir unseren Tag so gestalten, dass er unproduktiv ist, wenn wir später nicht mehr arbeiten können, weil wir eine Stunde lang über eine neue Fernsehserie diskutiert haben?

Ich stimme nein

Jenseits unserer Tendenz, abgelenkt zu werden, liegt die Art der Momente, die ein guter Bindungsfaktor ist. Während ein Buchhaltungsteam unter Umständen überfordert ist, können wir uns alle einig sein, dass es etwas Schönes ist, sich über ein Thema hinwegzusetzen, das nicht zum Arbeitstag gehört. Ich weiß, dass es so hilfreich ist, mit meinem Team Karriereberatungsthemen zu erörtern, aber auch ziemlich cool ist, ihnen einen Artikel über das dysfunktionale NYC-U-Bahn-System in Gruppen zu chatten, etwas, das absolut nichts mit unserer Arbeit zu tun hat wir können uns alle darauf beziehen.

Ich würde argumentieren, dass diese spontanen Momente genauso wichtig sind wie die tägliche Erledigung Ihrer Aufgabenliste, weil es diese Gespräche sind, die den Arbeitstag angenehmer machen (und für manche Menschen erträglicher sind). Wir bauen Kameradschaft mit jeder gemeinsamen Ablenkung auf, und wenn Sie 40-50 Stunden pro Woche zusammen verbringen, ist die Bedeutung nicht zu unterschätzen.

Unsere Arbeitstage werden möglicherweise aufgrund einiger dieser kleinen, leichten Pausen länger, aber wenn Sie bei der Arbeit glücklich sind und Ihre Kollegen wirklich mögen, müssen Sie wahrscheinlich sowieso nicht um 17.00 Uhr los. Ist es nicht besser, den Tag zu genießen (und ihn später zu beenden), als acht Stunden ohne Unterbrechung zu arbeiten, ohne sich zu entspannen oder ein Lächeln zu zerbrechen? Lassen Sie mich das für Sie beantworten: Ja.

Wenn Sie also das nächste Mal aus der Spur geraten, zwingen Sie sich nicht, zu Ihrer Tastatur zurückzukehren. Lass es geschehen. Betrachten Sie diese Erlaubnis, um sich ablenken zu lassen - in guter Gesellschaft.