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Rat: Die einfache Art, bei der Arbeit sympathischer zu sein - die Muse - 2021

Eisi Gulp - Jetzt geht's um mi | Lebenslinien | Interview | Biografie | BR (March 2021).

Anonim

Wir alle möchten gern gesehen werden - besonders von unseren Mitarbeitern. Hey, du verbringst mehr Zeit mit diesen Leuten als mit deinen Freunden und deiner Familie, also macht es nur Sinn, dass du lieber nicht die Regina George in deinem Büro bist.

Wie ich haben Sie wahrscheinlich eine ganze Reihe von Tipps und Ratschlägen gelesen, wie Sie bei der Arbeit sympathischer werden können. Aber wenn Sie wirklich so sind wie ich, haben Sie wahrscheinlich absolut nichts davon implementiert. Schuldig im Sinne der Anklage? Ja das ist, was ich dachte.

Aber ich habe Neuigkeiten für Sie: Sympathischer zu sein ist eigentlich gar nicht so schwer. Es muss nicht unbedingt dieses große, komplexe Unterfangen sein. In der Tat gibt es eine Sache, die Sie sofort tun können, um Gunst bei absolut jedem in Ihrem Team zu erlangen.

Was ist diese magische Antwort? Es ist ganz einfach: Sei ein besserer Teamplayer.

Seien wir ehrlich - so ziemlich jeder liebt und respektiert die Person, die bereit ist, ab und zu zu helfen oder eine für das Team zu nehmen. Wenn Sie also darauf aus sind, dass Ihre Kollegen Sie mit Komplimenten und Verehrung überschütten, müssen Sie sich an die Tafel setzen und beweisen, dass Sie nicht immer nur nach der Nummer eins Ausschau halten.

Wie schaffen Sie es, zu beweisen, dass Sie dieses uralte Klischee von "Es gibt kein Ich im Team!" Unterschreiben? Hier sind einige einfache Tipps, die Sie sofort und relativ einfach implementieren können.

1. Tun Sie das, was sonst niemand tun möchte

Haben Sie jemals gehört, dass ein Kollege eine Beschwerde herausgegeben hat, die etwa lautet: „Wie kann es Jason wagen, die Pausenmikrowelle auszuräumen? Ich hatte vor, mich über die explodierten Ravioli zu beschweren, die noch drei Wochen dort waren! “?

Nein? Das habe ich nicht gedacht.

Die meisten von uns wollen auf die schmutzige Arbeit und die Aufgaben verzichten, die uns erschrecken lassen (oder schlimmer noch, Knebel), und wir werden so ziemlich alles in unserer Macht stehende tun, um dies zu erreichen.

Aber wenn Sie sich als das Teammitglied positionieren können, das die Ärmel hochkrempelt und den Drucker tatsächlich entstaut, anstatt wiederholt an diesem widerlichen blinkenden Licht vorbeizugehen, während Sie nicht so überzeugend vortäuschen, dass Sie es nicht sehen? Nun, es ist so gut wie unmöglich, dass jemand dich nicht mag .

2. Hören Sie nicht nur zu

Klar, manchmal ist es schön, jemanden da zu haben, der Ihnen zuhört, wie Sie über Ihre Probleme sprechen. Aber wissen Sie, was noch großartig ist? Jemand, der bereit ist, zu helfen, sie zu reparieren .

Wenn Sie das nächste Mal von einer Mitarbeiterin darüber beschwert werden, wie überfüllt sie ist oder wie sie immer wieder mit einem lästigen Fehler in Excel konfrontiert wird, schauen Sie einfach vorbei und schauen Sie nach, ob Sie potenziell hilfreiche Lösungen anbieten können.

Kennen Sie sich mit ihrer Arbeit so gut aus, dass Sie sich freiwillig melden könnten, um vorerst etwas von ihrem Teller zu nehmen? Sind Sie ein Excel-Experte, der einen kurzen Blick auf diese Tabelle werfen und dieses abscheuliche Problem loswerden könnte?

Ja, es ist eine nette und freundliche Geste, mit dieser Person Mitleid zu haben. Wenn Sie jedoch noch einen Schritt weiter gehen und tatsächlich Maßnahmen ergreifen können, um Ihrem Kollegen das Leben ein wenig zu erleichtern, werden Sie schnell den Ruf als der netteste in Ihrem Büro aufbauen.

3. Tun Sie etwas Nettes - nur weil

Wann haben Sie das letzte Mal etwas Nettes für Ihre Kollegen getan, nur weil Sie Lust dazu hatten? Zeichnen Sie einen großen Rohling? Mach dir keine Sorgen - du bist nicht allein.

Wie in jeder anderen Beziehung wird es leicht, die kleinen Dinge zu vergessen, die Ihre Wertschätzung für Ihre Mitarbeiter zeigen. Warum also heute nicht etwas unternehmen?

Holen Sie sich morgens auf dem Weg ins Büro etwas Gebäck oder ein paar zusätzliche Kaffees. Bieten Sie ein echtes Kompliment an, wie bei einem Projekt, das ein Kollege kürzlich aus dem Park geworfen hat. Oder leeren Sie den Papierkorb Ihres Teammitglieds, während Sie Ihren eigenen herausnehmen.

Dies sind alles sehr kleine Dinge, die fast keine Anstrengung von Ihrer Seite erfordern. Sie können jedoch einen großen Unterschied in der Art und Weise bewirken, wie Ihre Mitarbeiter Sie wahrnehmen. Und, Bonus, Sie werden sich bestimmt auch gut fühlen!

Sie sind wahrscheinlich nicht jeden Morgen im Büro und denken: „Mal sehen, wie viele meiner Teamkollegen ich heute verärgern kann!“ Zumindest hoffe ich, dass Sie das nicht tun.

Zum größten Teil möchten wir alle im Büro gemocht werden. Und glücklicherweise ist es nicht so schwer, einen positiven Ruf zu fördern und die Bindungen zu stärken, die Sie mit Ihren Kollegen teilen. Ob Sie es glauben oder nicht, alles, was Sie wirklich brauchen, ist ein großartiger Teamplayer zu sein.

Implementieren Sie diese drei einfachen Tipps, um genau das zu tun, und Sie werden mit Sicherheit die sympathischste Person in Ihrem Büro.