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Rat: Unternehmen sollen Sinn und Potenzial bei der Arbeit finden - die Muse - 2020

How To Find Your Excellence (The Recognition of Excellence is 100% Dependent Upon Desire) (Januar 2020).

Heutzutage ist das Ziel alles, wenn es darum geht, einen Job zu finden, den Sie lieben - und warum sollte es nicht so sein? Eine Karriere muss nicht nur ein Mittel für einen Gehaltsscheck sein. Es kann auch erfüllend, bedeutungsvoll und wirkungsvoll sein und Ihnen helfen, ein besseres Ich zu werden.

Und Sie können diesen Weg noch heute einschlagen! Wir haben 10 Unternehmen, die Ihnen die Tools zur Verfügung stellen, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und dabei die Welt um Sie herum zu verbessern.

1. Unilever

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An einem bestimmten Tag verwenden 2 Milliarden Menschen Unilever-Produkte, um gut auszusehen, sich gut zu fühlen und mehr aus dem Leben herauszuholen. Von ausgewogenen Lebensmitteln über Eiscreme, luxuriöse Shampoos bis hin zu Haushaltsgegenständen des täglichen Bedarfs entwickelt das Unternehmen eine breite Palette von Produkten von mehr als 400 Marken. Unabhängig von der Marke setzt sich Unilever nachdrücklich für die Entwicklung nachhaltiger Produkte ein, die die Gesundheit und das Wohlbefinden verbessern.

Unilever legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und ist bestrebt, sein Geschäft auszubauen und gleichzeitig den CO2-Fußabdruck zu verringern. Ziel ist es, ein nachhaltiges Leben nicht nur durch eine Verringerung der Umweltbelastung des Unternehmens zu verwirklichen, sondern bis 2020 mehr als einer Milliarde Menschen auf der ganzen Welt dabei zu helfen, ihre Gesundheit und Hygiene zu verbessern.

„Bei Unilever hat jeder ein Ziel, und selbst die kleinste Rolle wirkt sich auf das Endergebnis aus“, sagt Aja Blair, Procurement Intern.

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2. Dropbox

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Fünfhundert Millionen Menschen auf der ganzen Welt verwenden Dropbox, um auf jedem Gerät, wo immer sie sind, so zu arbeiten, wie sie wollen. Als Unternehmen mit der Mission, die Zusammenarbeit der Menschen zu vereinfachen, pflegt das Unternehmen eine reichhaltige Mitarbeiterkultur, die Vielfalt, harte Arbeit und die Kreativität zur Lösung von Problemen für Millionen von Entwicklern und Innovatoren auf der ganzen Welt schätzt.

Auch beim Schieben des Umschlags kennt Dropbox keine Grenzen. Tatsächlich ist einer seiner Kernwerte „Ziel höher“. Das Unternehmen ist nicht zufrieden damit, Veränderungen nur in seinen Büros zu fördern, sondern hat sich stattdessen an die lokale Gemeinschaft und globale Unternehmen auf der ganzen Welt gewandt, um ihre Werte bekannt zu machen. Die Führungskräfte des Unternehmens sind gleichermaßen leidenschaftlich, wenn es darum geht, dass Veränderungen schneller vonstatten gehen, sowohl für Produkte als auch für Menschen.

„Die Arbeit, die wir jeden Tag leisten, ist für die Zufriedenheit unserer Kunden von entscheidender Bedeutung. Es ist ziemlich aufregend, dabei zu sein “, sagt Ruchi Varshney, Engineering Manager.

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3. Atlassian

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Atlassian entwickelt Unternehmenssoftware, mit der jedes Mitglied eines jeden Teams und jeder Abteilung stets auf dem neuesten Stand ist. Das Unternehmen entwickelt Produkte für Softwareentwickler und Projektmanager, einschließlich der ersten Anwendung JIRA, mit der Probleme innerhalb eines Projekts nachverfolgt werden können. Dies ist für Teams auf der ganzen Welt unverzichtbar.

„Wir haben so viele großartige Kunden und Partner, die unsere Produkte lieben und die lieben, wofür Atlassian steht“, sagt Grace Francisco, Head of Developer Advocacy.

Atlassian ist stolz auf seine Grundwerte, die sein Engagement für die Erledigung von Aufgaben innerhalb und außerhalb des Büros verdeutlichen. Diese fundamentalen Werte sind darauf ausgerichtet, mit dem Herzen zu bauen, ein Teamplayer zu sein und offen für den Kunden und die Teammitglieder zu sein. Sie bestimmen, wer Atlassian einstellt, wie es Geschäfte macht und was es letztendlich schafft.

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5. Spannweite

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Die Bridgespan Group hilft Führungskräften des sozialen Sektors, die Wirkung ihrer Organisationen zu skalieren, ihre Führung auszubauen, die Effektivität ihrer Philanthropie zu fördern und ihr Lernen zu beschleunigen. Die Kunden arbeiten an den wichtigsten Herausforderungen der Gesellschaft: Erweiterung der Möglichkeiten für benachteiligte Bevölkerungsgruppen, Verfolgung der ökologischen Nachhaltigkeit und bürgerschaftliches Engagement.

„Bridgespan hat das unglaubliche Glück, an den erstaunlichsten Problemen der wichtigsten Organisationen des Landes zu arbeiten - wenn nicht der ganzen Welt“, sagt Manager Sridhar Prasad.

Bei Bridgespan gibt es immer die Möglichkeit, die Welt um jede Ecke zu verändern. Das Unternehmen ist so strukturiert, dass alle Teammitglieder aktiv lernen, wachsen und Beiträge leisten können. Die Mitarbeiter spielen häufig vielseitige Rollen und wenden unterschiedliche Fähigkeiten an, um außergewöhnliche Aufgaben zu erfüllen.

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6. Das Wall Street Journal

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Das Wall Street Journal ermöglicht es den Lesern, an einem internationalen Gespräch über Wirtschaft, Politik, Technologie und Kultur teilzunehmen. Es präsentiert beispiellose Nachrichten von mehr als 1.800 Journalisten in 45 Ländern und verzeichnet eine Community von mehr als 36 Millionen digitalen Besuchern pro Monat weltweit. Die globalen digitalen Angebote von WSJ.com werden lokal bearbeitet, um Lesern aus der ganzen Welt regional relevante Nachrichten zu liefern.

„Im Journal zu sein bedeutet, an einem wichtigen Produkt zu arbeiten, bei dem jeder Tag von großen Ideen und einer breiten Zusammenarbeit bestimmt wird. Das Beste ist, dass Sie die Arbeit zusammen mit ein paar Tausend der klügsten Menschen auf dem Planeten Erde erledigen “, sagt Nikki Waller, Bureau Chief.

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