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Rat: Warum nicht vernetzen - Vernetzungstipps - die Muse - 2020

Mordfall Lübcke: Spurensuche im braunen Netzwerk (SPIEGEL TV) (August 2020).

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Ich bin nicht mehr vernetzt. In der Tat, jedes Mal, wenn ich jemanden das Bedürfnis nach einem Netzwerk proklamieren höre, kann ich nicht anders, als zusammenzucken. Es erinnert an unangenehme Interaktionen während der Happy Hour, an verklemmte Diskussionen über Aufgaben, verzweifelte Versuche, Gespräche fortzusetzen (oder zu beenden), und an ein allgemeines Gefühl des Unbehagens.

Ich erkenne natürlich die Vorteile, Menschen an vielen Orten zu kennen, aber der Begriff „Networking“ erschien mir immer unaufrichtig. Wenn ich zum Beispiel über Google "Netzwerk definieren" gehe, lautet eines der Ergebnisse: Interagieren Sie mit anderen Menschen, um Informationen auszutauschen und Kontakte zu knüpfen, insbesondere, um die Karriere voranzutreiben. Es ist der letzte Teil, der nicht gut zu mir passt. Wenn das zugrunde liegende Ziel der Vernetzung darin besteht, die eigene Karriere voranzutreiben, wird die Authentizität viel weniger erreichbar und es wird unglaublich schwierig, sich wirklich mit anderen zu verbinden. Sogar unmöglich. Ohne Authentizität verlieren diese Verbindungen auch ihre Leistung.

Wenn ich mich vernetzte, hatte ich oft Mühe, fließende Gespräche mit Menschen zu führen. Meine Interaktionen wirkten oberflächlich und umständlich, weil ich gezwungen war, mich weiterhin auf berufsbezogene Themen zu konzentrieren, und die Notwendigkeit, eine Geschäftsverbindung herzustellen, immer in meinem Kopf lag. Da das Networking häufig quantitativ ausgedrückt wird, hatte ich immer das Ziel, die Anzahl meiner Kontakte zu erhöhen. Sie hören zum Beispiel oft, dass eine erfolgreiche Vernetzung mit einer Vergrößerung Ihres Netzwerks einhergeht. Darüber hinaus ist die Anzahl der Verbindungen einer Person einer der wichtigsten Indikatoren in einem LinkedIn-Profil. All dies machte das Networking überwältigend und meine Interaktionen fühlten sich transaktional an.

Anschließend habe ich meine Perspektive geändert.

Anstatt mich zu vernetzen, begann ich, meine Interaktionen mit anderen als eine Anstrengung zu betrachten, Beziehungen zu entwickeln - oder noch besser - zu pflegen. Der Unterschied ist weit mehr als semantisch. Es geht um eine ganz andere Art, sich anderen zu nähern und sie kennenzulernen. Beziehungen beschreiben bedeutungsvollere und natürlichere Verbindungen zwischen Menschen. Wenn Sie Beziehungen aufbauen, verbinden Sie sich mit Menschen, weil sie von Natur aus interessant sind. Es gibt kein zugrunde liegendes Motiv, von dem nur Sie profitieren.

Selbst bei „Networking-Veranstaltungen“ begann ich mit Menschen zu chatten, ohne zu überlegen, ob sie mir in Zukunft helfen oder meine Karriere fördern könnten. Ich bemühte mich wirklich großartige, aufrichtige Gespräche mit Menschen zu führen, anstatt mit so vielen Menschen wie möglich zu sprechen. Manchmal waren die Gespräche sehr karriereorientiert und das war in Ordnung, aber ich habe mich auch mit anderen über College-Erfahrungen, Lieblingsrezepte, lustige Memes und mehr unterhalten. Dieser Perspektivwechsel machte das „Networking“ so viel einfacher und machte so viel mehr Spaß.

Außerdem hat es mir tatsächlich geholfen, ein stärkeres Netzwerk aufzubauen.

Am vergangenen Wochenende bin ich zum Beispiel nach New York gefahren, um eine Gruppe von Kollegen zu besuchen. Wir haben uns ursprünglich in einem professionellen Umfeld kennengelernt, und diese Personen sind nach allgemeiner Definition Teil meines „Netzwerks“. Bei unserer ersten Verbindung war jedoch kein Netzwerk vorhanden. Wir haben uns über Beyoncé, The Baby-Sitters Club, und Reiseerlebnisse verbunden. Wir haben uns auf die gleiche Weise verbunden wie Menschen in einem nicht professionellen Umfeld. Und jetzt sind wir Freunde.

Da ich mit allen eine echte Beziehung habe, kann ich mich um einen Gefallen bemühen und weiß, dass sie keine Gegenleistung erwarten würden. Ebenso können sie das gleiche mit mir machen. Das heißt natürlich nicht, dass wir uns oft um Gefälligkeiten bemühen, aber der Punkt ist, dass wir es könnten. Wir können ohne Vorwand geben und nehmen. Es ist keine rein transaktionale Interaktion.

Die Bedeutung von Networking, Networking und Networking wird in der Arbeitswelt immer wieder betont, und ich stimme zu, dass es wichtig (und großartig!) Ist, Menschen in verschiedenen Unternehmen oder in verschiedenen Bereichen und Rollen zu kennen. Aber was bringt es, 500 Menschen zu kennen und sich nur wohl zu fühlen, wenn man drei von ihnen erreicht? Ich glaube, dass die Art und Weise, wie wir diese Verbindungen herstellen, noch wichtiger ist. Wenn Sie sich Ihren Interaktionen mit anderen nähern, ohne zu berücksichtigen, wie sie Ihre Karriere fördern könnten, sondern mit dem Ziel, natürliche und authentische Beziehungen aufzubauen, bauen Sie ein „Netzwerk“ auf, das nachhaltiger und - was am wichtigsten ist - auf lange Sicht aussagekräftiger ist .

Dieser Artikel wurde ursprünglich auf Career Contessa veröffentlicht.