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Warum brauchen Sie eine persönliche Website?


VdK TV: Was ist das persönliche Budget und wer kann es beanspruchen? (Sep 2019).



Heutzutage ist es ziemlich einfach, eine persönliche Website zu erstellen. Sie müssen sich nicht mit Webhosting oder Code auskennen - die neuesten Kinder auf dem Block sind gehostete Profilseiten mit Vorlagen, die Sie mit Fotos, Links und Text über sich selbst ausfüllen können. Sie müssen nicht einmal Tonnen von Inhalten für Unterseiten haben - nur eine Zielseite ist alles, was Sie brauchen, um Ihren Platz im Web abzustecken.

So ist es einfach, aber ist es notwendig?

Wenn Sie ein Medien-, Digital- oder Kreativprofi sind - absolut. Gleiches gilt, wenn Sie sich anderweitig als Experte etablieren möchten und noch keinen eigenen professionellen Blog haben. Wenn Sie sich in einem traditionell nicht kreativen Bereich mit strukturierten Einstellungsverfahren wie Buchhaltung oder Recht befinden, hilft Ihnen eine persönliche Website beruflich möglicherweise weniger. Wenn Sie jedoch eine Nebenbeschäftigung oder ein Hobby haben und in der Online-Community aktiv sind, kann eine persönliche Website hilfreich sein, um auch diesen Online-Einfluss zu steigern. Hier sind drei Gründe warum.

1. Sie steuern Ihr Branding

Mit den meisten persönlichen Website-Diensten können Sie alles anpassen, von Hintergrundfotos über Schriftarten bis hin zu Textplatzierungen. Im Gegensatz zu LinkedIns einheitlichem Profil können Ihre Persönlichkeit und Ihre Marke also durchscheinen. Wenn jemand Sie findet, hat er sofort eine visuelle Darstellung, wer Sie sind. (Ein paar meiner Favoriten: Produktdesigner Liang Shi und Marketingstratege Lindsay Kaplan.)

2. Es ist ein sofortiges Portfolio

Die Menschen sind visuell. Je mehr Sie zeigen (anstatt zu erzählen), desto besser. In Ihrem Lebenslauf heißt es möglicherweise, dass Sie "ein Unternehmensblog mit 15.000 Lesern erstellt haben". Mit Ihrer persönlichen Website können Sie jedoch jemanden direkt zum Blog führen und zeigen, warum es so ansprechend ist und was Ihre Arbeit auszeichnet. Indem Sie Arbeitsproben, Websites, an denen Sie gearbeitet haben, Artikel, die Sie verfasst haben, und vieles mehr bereitstellen, kann Ihre persönliche Homepage als digitales Portfolio Ihrer Online-Arbeit und Identität dienen.

3. Sie zeigen Personalvermittlern in die richtige Richtung

Obwohl nur 40% der Unternehmen soziale Medien als Teil ihres Überprüfungsprozesses verwenden, nutzen viele Unternehmen diese informell (und meiner Erfahrung nach recherchieren Manager und Interviewer, die möglicherweise nicht auf der HR-Seite sind, normalerweise auch selbst). Beachten Sie Folgendes: Wenn ein Personalvermittler Ihren Lebenslauf sieht und versucht, Sie auf LinkedIn oder Facebook zu finden, können Sie sich unter den anderen Fachleuten verlaufen, die Ihren Namen teilen. Wenn Sie jedoch eine persönliche Website haben, auf der Ihre verschiedenen Netzwerke zusammengefasst sind (und diese URL in Ihren Lebenslauf aufnehmen), müssen Sie nur noch raten, um Sie zu finden.

Wie man anfängt

Überzeugt? Es gibt viele einfache (und kostenlose) Dienste, mit denen Sie ein schnelles Profil erstellen können, z. B. About.me, Flavours.me, DooID und Zerply. Auf einigen dieser Websites können Sie Unterseiten erstellen oder Ihre Social-Media-Feeds abrufen, während About.me eine gute Wahl ist, wenn Sie nur eine einfache Zielseite benötigen.

Im Großen und Ganzen ist Ihre URL der Name der Website + Ihr Benutzername (zum Beispiel "about.me/angelineevans"). Bei den meisten Diensten können Sie jedoch eine benutzerdefinierte Domain (dh "yourname.com") auf Ihr Profil verweisen.

Sobald Sie es eingerichtet haben, sollten Sie Folgendes angeben:

  • Ein Foto wie ein professioneller und kreativer Kopfschuss - etwas, das einfängt, wer Sie sind.
  • Ein Leitbild oder eine persönliche Zusammenfassung. Versuchen Sie, sich vom offiziellen Lebenslauf-Sprechen fernzuhalten und die Leute für das zu begeistern, was Sie begeistert. (Meins beinhaltet: "Ich helfe gemeinnützigen Organisationen und Unternehmen, die Wirkung ihrer Arbeit zu zeigen, das Publikum zum Handeln zu inspirieren und effektiver zu kommunizieren.")
  • Links zu Ihren professionellen Social-Media-Profilen wie LinkedIn, Ihrem Blog, Twitter oder einer Facebook-Seite. Denken Sie jedoch daran, wenn Sie nicht möchten, dass ein Personalvermittler etwas findet (z. B. wenn Ihr Facebook-Profil nur für Freunde und Familienmitglieder bestimmt ist), fügen Sie es nicht in Ihr Profil ein.
  • Ihre Kontaktinformationen: Teilen Sie den Personen mit, wo sie Sie erreichen können, sei es per E-Mail, Twitter oder auf eine andere bevorzugte Weise.
  • Das ist alles, was Sie wirklich brauchen, um loszulegen - aber natürlich können Sie auch Links zu Ihrer Arbeit, Ihrem Lebenslauf, einer Biografie hinzufügen, wie Sie es nennen! Es kann hilfreich sein, nach Personen in Ihrem Bereich zu suchen, die sich ebenfalls auf der Plattform Ihrer Wahl befinden, und deren Websites zu durchsuchen, um Inspiration für Ihre eigene Seite zu erhalten.

    Jetzt muss nur noch entschieden werden: Welches Foto erhält den großen Auftritt?