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Rat: Warum Sie wirklich keinen 5-Jahres-Plan haben müssen - 2019

ICH HAB KEINE FREUNDE I WARUM (none 2019).

Ich bin organisiert. Logisch auch. Ich habe einen Fünfjahresplan, einen Zehnjahresplan und sogar eine ungefähre Vorstellung davon, wo ich in 25 Jahren sein möchte.

Ich mache es nicht aus Verpflichtung. Ich war schon immer so. Bevor ich als Student den grünen Campus von Tufts betrat, hatte ich bereits alle Kurse festgelegt und wusste, welche Kurse ich belegen musste, um die verschiedenen Anforderungen zu erfüllen. Ich habe auch einen Backup-Plan erstellt, mit dem ich in drei Jahren meinen Abschluss machen kann - wissen Sie, nur für alle Fälle.

Auf einen Blick sieht es so aus, als hätte ich es wirklich zusammen. Und versteh mich nicht falsch, das tue ich definitiv (glaube ich), aber es liegt nicht an all den Plänen, die ich gemacht habe. Um ehrlich zu sein, habe ich keine dieser ursprünglichen Pläne eingehalten. Keiner.

Es war eine Erkenntnis, die ich während des Studiums der Berufsberatungstheorien gemacht habe - um genau zu sein John D. Krumboltz 'Happenstance Learning Theory. Er geht davon aus, dass ungeplante Ereignisse zu erwarten sind, weil sie unvermeidlich und in der Tat für jede Karriere notwendig sind. Wie viele erfolgreiche Menschen folgten tatsächlich einem Plan, um dorthin zu gelangen, wo sie waren? Vielleicht eine Handvoll. Die meisten waren (und sind) hervorragend fleißig und haben die sich bietenden Chancen wirklich gut erkannt und umgesetzt.

Über die Rolle des Karriereberaters schreibt Krumboltz: „Das Ziel der Karriereberatung ist es, Klienten dabei zu unterstützen, Maßnahmen zu ergreifen, um ein befriedigenderes Karriere- und Privatleben zu erreichen - und nicht, um eine einzige Karriereentscheidung zu treffen.“ Ziemlich einfach in jeder Hinsicht, aber für mich war es auch ziemlich revolutionär.

Es gibt keine Erwähnung von Fünfjahresplänen, keine klaren Schritte in Richtung eines einzigartigen Karriereziels oder sogar ein Gefühl der Dringlichkeit. Letztendlich besteht das Ziel der Karriereplanung nicht darin, einen schrittweisen Plan zu erstellen, sondern die Lernmöglichkeiten zu maximieren und die richtige Einstellung zu haben, um die sich bietenden Chancen zu nutzen. Mit anderen Worten, es geht darum, dass Sie sich da draußen aufhalten, neue Dinge ausprobieren und Ihr eigenes Glück schaffen.

Das alles ist sinnvoll, weil wir nicht wissen, was die Zukunft bringt. Wir wissen nicht einmal, welche Arbeitsplätze in 10 Jahren geschaffen oder beseitigt werden. Also, obwohl ich alles für Pläne bin, weil es für mich tröstlich ist, einen zu haben, sind es nicht die Pläne, die wichtig sind. Was wichtig ist, ist, beschäftigt zu bleiben - Leute zu treffen, Freiwilligenarbeit zu leisten, mit neuen Hobbys zu experimentieren, Nebenauftritte zu versuchen -, was auch immer Sie tun können, um die Chancen zu maximieren, denen Sie ausgesetzt sind, und dann die Kühnheit zu haben, eine zu wählen, wenn es sich richtig anfühlt.

Wie die talentierte Shonda Rhimes bei ihrer hervorragenden Ansprache zu Dartmouths Klasse von 2014 sagte:

Ich denke, viele Menschen träumen. Und während sie träumen, sind die wirklich glücklichen Menschen, die wirklich erfolgreichen Menschen, die wirklich interessanten, engagierten, mächtigen Menschen damit beschäftigt, den Traum aufzugeben und ein Macher zu sein, kein Träumer. Vielleicht wissen Sie genau, wovon Sie träumen, oder vielleicht sind Sie gelähmt, weil Sie keine Ahnung haben, was Ihre Leidenschaft ist. Die Wahrheit ist, es spielt keine Rolle. Das musst du nicht wissen. Sie müssen sich nur weiter vorwärts bewegen. Man muss einfach weiter machen, die nächste Gelegenheit ergreifen und offen bleiben, um etwas Neues auszuprobieren. Es muss nicht zu Ihrer Vision vom perfekten Job oder dem perfekten Leben passen. Perfekt ist langweilig und Träume sind nicht real. Mach einfach.